Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein 100-köpfiges Team und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike, Mitarbeiterrabatte und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Umzugsprämie und Unterstützung bei einem Umzug sind möglich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem krisensicheren Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Produktionstechnik, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung: Du führst und motivierst ein 100-köpfiges Team inklusive Schichtleitungen und förderst aktiv ein starkes Wir‑Gefühl.
- Mitarbeitendenbindung: Du identifizierst die Bedürfnisse Deines Teams und setzt nachhaltige Maßnahmen zur Steigerung von Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden um.
- Produktionsplanung und ‑steuerung: Du verantwortest die effiziente Planung und Koordination aller vorhandenen Ressourcen, z. B. Maschinenauslastung und Produktivität, im Zwei‑Schicht‑Betrieb.
- Lean Management: Du erkennst Optimierungspotenziale, setzt Lean‑Management‑Methoden um und verfolgst deren Entwicklung anhand definierter KPIs.
- Qualität und Sicherheit: Du stellst die Einhaltung aller Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards in der Produktion sicher.
Ihr Profil
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) o. Ä. Alternativ bringst Du einen Studienabschluss im Bereich Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen mit.
- Erfahrung & Führungskompetenz: Du hast mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der Produktion, Logistik oder Lagerhaltung – z. B. als Produktionsleiter (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d), Schichtleiter (m/w/d) o. Ä. – und überzeugst durch Kommunikations‑ und Motivationsstärke.
- Planungsfähigkeiten: Du bist sicher in der Personaleinsatzplanung und erfahren in der Prozessoptimierung.
- Lösungsorientierung: Du bringst analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit.
- Karriereambitionen: Du bist zielstrebig und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln sowie mehr Verantwortung übernehmen.
- Umzugsbereitschaft: Eine grundsätzliche Umzugsbereitschaft an einen unserer Standorte ist wünschenswert. Unterstützung bei einem Umzug ist möglich.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
- Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.
- Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
- Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Produktionsleiter (m/w/d) mit Umzugsbereitschaft / Umzugsprämie Arbeitgeber: VONQ
Als Produktionsleiter (m/w/d) in Flechtingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team von 100 Mitarbeitenden zu führen und aktiv zur Mitarbeiterbindung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und flache Hierarchien, während wir durch betriebliche Altersvorsorge, ein Company-Bike-Programm und regelmäßige Firmenevents ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen. Zudem unterstützen wir Sie bei einem Umzug und garantieren Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie pünktliche Gehaltszahlungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter (m/w/d) mit Umzugsbereitschaft / Umzugsprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lean Management und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich als idealen Kandidaten zu erkennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) mit Umzugsbereitschaft / Umzugsprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Problemlösungskompetenz oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen deine Eignung für die Rolle.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an dem Team, das du führen würdest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an den Menschen, mit denen du arbeiten wirst.
✨Sei bereit, über Lean Management zu sprechen
Da Lean Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen dazu vorbereiten. Erkläre, wie du Optimierungspotenziale identifizierst und welche Methoden du anwendest. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesem Bereich.
