Project Manager - Grid Connection (m/f/d) in Renewable Energies

Was erwarten wir bei ENCAVIS? Die Sonne. Der Wind. Und Sie. Willkommen bei Encavis! Unsere Welt dreht sich um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 400 Menschen in unserer Gruppe, die gemeinsam daran arbeiten, das Energiesystem der Zukunft zu gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.

ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holdinggesellschaft der ENCAVIS GmbH, eines der führenden Unternehmen in Europa zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio von über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichereinrichtungen in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Kapazität von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

In New Build Technical Services spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von großangelegten PV-, Wind- und BESS-Projekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme. Sie übernehmen die technische Verantwortung für Netzanschlüsse, arbeiten eng mit Netzbetreibern und EPCs zusammen und gestalten robuste MV/HV-Lösungen in ganz Europa. Wenn Sie technische Tiefe, echte Projektverantwortung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern genießen, bietet Ihnen diese Rolle die perfekte Plattform, um einen greifbaren Einfluss auf die Energiewende zu nehmen.

Ihre Aufgaben:

• Netzanschlussmanagement: Sie verwalten und koordinieren Netzanschlussanträge und -vereinbarungen mit DSOs und TSOs und leiten den gesamten Netzanschlussprozess von den ersten Angeboten bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Technische Verhandlung & Stakeholder-Interface: Sie führen technische Verhandlungen mit Netzbetreibern und agieren als zentrale technische Schnittstelle zwischen Netzbetreibern, EPCs und internen Stakeholdern.
• Elektrische Planung & Überprüfung: Sie entwickeln, koordinieren oder überprüfen technisch das elektrische Design von PV-, Wind- und BESS-Projekten bis zum Punkt des Netzanschlusses und stellen die technische Robustheit und Machbarkeit sicher.
• Netzanschlusskonzepte (MV/HV): Sie definieren, bewerten und optimieren Mittel- und Hochspannungsnetzanschlusskonzepte und übersetzen technische Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
• Netzcode- & Standards-Konformität: Sie stellen die vollständige Einhaltung der geltenden Netzcodes, technischen Standards und Anschlussanforderungen in allen Projektphasen sicher.
• Ingenieur- & Beschaffungsunterstützung: Sie bieten praktische technische Unterstützung für Ingenieur- und Beschaffungsteams, um informierte technische Entscheidungen und eine effiziente Lieferantenkoordination zu ermöglichen.

Ihr Profil:

• Akademischer Hintergrund: Sie haben einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energieingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
• Berufserfahrung: Sie bringen etwa drei Jahre Berufserfahrung im Netzanschlussmanagement oder als technischer Projektmitarbeiter für den Netzanschluss von PV-, Wind- und/oder BESS-Projekten mit.
• Erfahrung mit Großprojekten: Sie haben praktische Erfahrung in großangelegten Projekten erneuerbarer Energien gesammelt und verstehen die technische und organisatorische Komplexität großer Infrastrukturen.
• Technisches Verständnis (MV/HV): Sie verfügen über ein solides technisches Verständnis der Mittel- und Hochspannungsinfrastruktur und sind motiviert, Ihr Fachwissen weiter zu vertiefen.
• Branchen- & Kooperationsfähigkeiten: Sie sind daran interessiert, Ihr berufliches Netzwerk innerhalb des europäischen Energiesektors auszubauen und effektiv mit internen Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
• Sprach- & persönliche Fähigkeiten: Sie sprechen fließend Englisch und idealerweise eine weitere Sprache wie Deutsch, Italienisch oder Spanisch, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement und kooperativer Denkweise.

Was wir bieten:

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm - Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
• Berufliche & persönliche Entwicklung - Umfassende Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden - Gesundheitsplattform machtfit (einschließlich Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst
• Kultur & Zusammenarbeit - Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving Back Week, Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe
• Mitarbeiterboni - Finder's Fee für neue Kollegen
• Mitarbeiterrabatt - Nutzung von Corporate Benefits
• Mobilität - Übernahme des Deutschlandtickets und subventioniertes JobRad
• Mittagsangebot (nur in Hamburg) - Subventionierte Mahlzeiten im Büro in Hamburg
• Büro für Tiere (nur in Hamburg) - Möglichkeit, ein Haustier in ein speziell reserviertes Büro mitzubringen, wenn die Betreuung eines Haustieres nicht gewährleistet werden kann
• Tolle Lage - Bürofläche neben der Elbe, gut erreichbar mit Bus und Bahn
• Vorsorge & Versicherung - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung kostenlos, Zuschuss für Computerbrillen
• Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten & mobiles Büro (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+1 Tag jeweils für Weihnachten und Silvester)

Wenn das gut klingt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!