Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Netzwerken, Organisation von Unternehmensbesuchen und Betreuung von Schulen.
- Unternehmen: Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft - ein innovativer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Vergütung und private Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern im MINT-Bereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an MINT, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL Nordhessen und der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. Mit rund 130 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitsuchende. Das Projekt "I AM MINT – Mit Azubi-Mentoren zum MINT-Beruf" ist Teil der hessischen MINT-Aktionslinie. Es wird im Rahmen des ESF+ Programms vom Land Hessen (HMWEVW) und der Bundesagentur für Arbeit - Regionaldirektion Hessen - gefördert. Ziel ist es, Schülerinnen und Schüler bei ihrer beruflichen Orientierung zu unterstützen und sie über MINT-Ausbildungsberufe und die damit verbundenen Karrierechancen zu informieren. Unternehmenserkundungen ermöglichen praktische Einblicke in MINT-Tätigkeitsbereiche.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Ausbau des Netzwerkes, Ansprache regionaler Unternehmen und Schulen, um Kooperationen zu ermöglichen
- Persönliche und organisatorische Betreuung der Ansprechpersonen (Lehrkräfte und Unternehmensvertreter/-innen) vor Ort
- Zusammenarbeit mit den Trainer/-innen und dem I AM MINT-Team in Frankfurt sowie den I AM MINT-Kolleg/-innen in den Regionen
- Steuerung des Projektes im regionalen Bereich
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Öffentlichkeitsarbeit für die Region Nordhessen
Unser Angebot
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
Ihr Profil
- Studienabschluss (Diplom / Bachelor / Master) oder abgeschlossene Ausbildung nicht zwingend im MINT- oder pädagogischen Bereich, auch für Berufseinsteiger geeignet
- Interesse an der Förderung von Schüler/-innen im MINT-Bereich
- Vertriebsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Freude an der Organisation von Veranstaltungen und an der Zusammenarbeit mit weiterführenden Schulen und Unternehmen in der Region Nordhessen
- Spaß an einer Mischung aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln
- Mobilität (PKW-Führerschein und eigenes Auto) für Fahrten zu Schulen und Unternehmen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Arbeitgeber: Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH
Projektmitarbeiter [m/w/d] für MINT-Projekt für 30 Wochenstunden 20 WS BO-Koordinator/-in für M[...] Arbeitgeber: VONQ
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Gesundheitsangeboten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur in Hamburg fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken und die Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter [m/w/d] für MINT-Projekt für 30 Wochenstunden 20 WS BO-Koordinator/-in für M[...] erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei VONQ helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie VONQ.
✨Direkt bewerben bei VONQ!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektmitarbeiter [m/w/d] für MINT-Projekt für 30 Wochenstunden 20 WS BO-Koordinator/-in für M[...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter [m/w/d] für MINT-Projekt für 30 Wochenstunden 20 WS BO-Koordinator/-in für M[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei VONQ einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektmitarbeiter [m/w/d] für MINT-Projekt für 30 Wochenstunden 20 WS BO-Koordinator/-in für M[...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von VONQ leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von VONQ einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von VONQ passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei VONQ werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei VONQ erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von VONQ einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
