Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Betreuung und Beratung von Teilnehmenden in Einzel- und Gruppensettings.
- Unternehmen: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. - ein innovatives Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Engagierte Teams und kreative Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Eingliederung von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung. Für unsere Angebote in der Wetterau suchen wir Psychologen (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master). Unsere Angebote haben das Ziel der sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen in den allgemeinen Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. Für unseren Standort Friedberg, Nidda suchen wir Sie ab dem in Vollzeit, in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Auswertung von Test- und Diagnostikverfahren
- Erstellung und Auswertung psychologischer Gutachten
- Psychologische Betreuung und Beratung der Teilnehmenden in Einzel- und Gruppensettings
- Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen am Förder- und Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitenden
- Kontaktaufnahme und -pflege zu stationären und ambulanten psychologischen und psychosozialen Facheinrichtungen
- Administrative Tätigkeiten (Dokumentation der psychologischen Aktivitäten etc.)
- Durchführung von Trainings zur Stärkung der Resilienz und Selbstwahrnehmung der Teilnehmenden
- Unterstützung und Beratung der Kolleg/-innen zu Einzelfällen bzw. im Umgang mit bestimmten Themenschwerpunkten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Psychologin/Psychologe
- Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation
- Methodische Kenntnisse z. B. in den Bereichen Stresstraining, Krisenintervention, Entspannungstraining, ICF
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
- Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
- Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
- Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
- Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
- Ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
- Hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten
- Routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Arbeit in interdisziplinären Teams
- Angenehmes Arbeitsklima
- Eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
- Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
- Fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
- Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
- Intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
- Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen (z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Arbeitgeber Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.
Psychologe [m/w/d] Arbeitgeber: VONQ
Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Friedberg, Nidda, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen, kreativen Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit Einschränkungen mitzuwirken und dabei Ihre Ideen in einem interdisziplinären Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe [m/w/d] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Psychologen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren, damit du im Gespräch überzeugst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich in unserem Team willkommen zu heißen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die soziale und berufliche Eingliederung von Menschen ist. Lass uns gemeinsam diese Botschaft stark rüberbringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe [m/w/d] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und warum du zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf psychologische Methoden und deine Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Zielgruppen gearbeitet hast und wie du Empathie und Verständnis in deine Arbeit einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Teamstrukturen, den Herausforderungen in der Arbeit oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
