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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen und deren Familien.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf psychologische Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Barrierefreier Arbeitsplatz mit vielen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Psychologie und Erfahrung in Diagnostik und Therapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- die Arbeit mit entwicklungsgestörten, chronisch kranken, behinderten oder verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
- die psychologische Diagnostik und Therapie
- die intensive Beratung und Begleitung der Eltern und des sozialen Umfelds
Qualifikationen
- Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie
- eine fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung
- fundiertes Wissen und Erfahrung in der psychologischen Diagnostik sowie in der Beratung und Begleitung der Eltern und des sozialen Umfelds
- differenzierte Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und klinischer Psychologie
Vorteile
- eigener Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
- Möglichkeiten zur qualifizierten Weiterbildung/Fortbildung intern und extern, Supervision
- Unterstützung, Beruf und Familie bzw. Alltag gut miteinander in Einklang zu bringen
- faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einführungsveranstaltung
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Starkes Team
- Transparente Gehaltsstruktur
Psychologe (m/w/d) Mater Psychologie * Psychologe * Diplom Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) Mater Psychologie * Psychologe * Diplom Psychologe (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Psychologen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit entwicklungsgestörten oder chronisch kranken Kindern. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Diagnostik und Therapie unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) Mater Psychologie * Psychologe * Diplom Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und Therapie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Diagnostik und Therapie zeigen. Geschichten über erfolgreiche Interventionen oder Beratungen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität schafft Vertrauen und lässt dich als potenziellen Kollegen sympathisch erscheinen. Denk daran, dass es nicht nur um die fachlichen Qualifikationen geht, sondern auch um die zwischenmenschliche Chemie.