Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeschule und entwickle das pädagogische Konzept weiter.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein aufgeschlossenes, qualifiziertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze Menschen bei ihren beruflichen Zielen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Führungserfahrung im Bereich Pflegeschulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen
- Sie verantworten das pädagogische Gesamtkonzept der Pflegeschule und die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Ausbildung zur Pflegefachkraft und Pflegefachassistenz.
- Sie managen das Budget der Pflegeschule und sind zuständig für die Personalauswahl und die Personaleinsatzplanung.
- Sie vertreten die Schule, die Mitarbeitenden und Auszubildenden im Innen- und Außenverhältnis, pflegen dabei die Kontakte und die Zusammenarbeit zu Kooperationspartnern sowie zur Bezirksregierung und bauen dieses Netzwerk aus.
- Sie teilen gerne Ihr Wissen mit Anderen und haben Freude daran, Menschen bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele zu helfen.
Was Sie ausmacht
- Sie sind pädagogisch qualifiziert und verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau.
- Sie haben idealerweise bereits relevante Führungserfahrung im Bereich Pflegeschulen gesammelt.
- Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der Pflegebranche.
- Sie bringen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Medienkompetenz mit.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und innovativ für eine starke, gemeinsame Zukunft.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Schulleitung Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team. Mit flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum fördern wir eine innovative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer bedeutenden Rolle als Schulleitung einer Pflegeschule voll auszuschöpfen und aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation von Pflegefachkräften beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung Pflegeschule (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige dein Interesse an der Kolping Bildung Deutschland gGmbH und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kolping Bildung Deutschland gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über den Online-Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung Pflegeschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Schulleitung der Pflegeschule bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unsere Pflegeschule erreichen möchtest.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Bewirb dich online!:Nutze den Online-Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Schule
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Ziele der Kolping Pflegeschule. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalauswahl und -planung demonstrieren. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Netzwerk und Kooperationen
Überlege dir, wie du bestehende Kontakte zu Kooperationspartnern nutzen oder neue aufbauen kannst. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, wie du das Netzwerk der Schule erweitern würdest, um die Ausbildung zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung von Pflegekräften durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und welche innovativen Ansätze du einbringen möchtest.
