Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Gebäudeautomation und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: SAUTER, ein führendes Unternehmen für intelligente Gebäudelösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich MSR, Erfahrung in Service und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei SAUTER gestalten Sie Zukunft. Wir entwickeln intelligente Gebäudelösungen, die Menschen verbinden und Ressourcen schonen. Dabei treiben wir innovative Systeme für Gebäudeautomation sowie smarte Software voran – für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. Mehr als 1.700 Kolleg*innen arbeiten bundesweit daran, Lebensräume von morgen zu gestalten. Freuen Sie sich auf Perspektiven mit Zukunft und Aufgaben mit echtem Impact.
Als Serviceleiter Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) am Standort Düsseldorf sind Sie technischer Impulsgeber für unseren Servicebereich. Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen, identifizieren Optimierungspotenziale in Gebäudeautomationssystemen und führen unser Team in eine moderne, datenbasierte Serviceorganisation.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des Servicebereichs als strategischer Treiber für Modernisierung, Gebäudeeffizienz und nachhaltigen Anlagenbetrieb sowie Ausrichtung der Abteilung an den relevanten regulatorischen Anforderungen wie CRREM, EPBD, GModG.
- Ausbau, Standardisierung und Skalierung wiederkehrender Erlösmodelle in digitalen Services wie Remote-Monitoring, Energiecontrolling, Performanceanalysen und Predictive Maintenance sowie cloudbasierter Gebäude- und Energiemanagementlösungen.
- Betreuung strategischer Schlüsselkunden sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften durch technische Beratung und kundenorientierte Lösungen für Eigentümer, Investoren, Asset- und Property-Manager hinsichtlich technischer Risiken und Optimierungspotenziale.
- Bewertung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt auf Gebäudeautomation, Energieeffizienz und Betriebsdaten sowie Etablierung von Technical Due Diligence als zukunftsorientierte Serviceleistung.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des regionalen Teams und Förderung einer zukunftsorientierten Serviceorganisation.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich MSR, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik.
- Mehrjährige Erfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen, Service oder Modernisierung.
- Führungserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise von Teams aus den Bereichen Servicetechnik, Projektleitung oder Vertrieb wünschenswert.
- Fundiertes Verständnis für Gebäudeautomation, Energieeffizienz und Daten aus technischen Anlagen.
- Erfahrung in der technischen Beratung und Kundenbetreuung sowie in der Entwicklung kundenorientierter Service- und Lösungskonzepte; Kenntnisse im Aufbau wiederkehrender Erlösmodelle.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung.
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld inkl. vermögenswirksame Leistungen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung.
- Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe.
- Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy.
- JobRad® leasen und steuerlich profitieren.
- Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken.
- Jährliche Bonusregelung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt!
Serviceleiter Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Gesundheitsangeboten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur in Hamburg fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken und die Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
