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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflegequalität und unterstütze das Team in der Pflege.
- Arbeitgeber: Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V. - ein engagiertes Pflegeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitszeitmodelle und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter und mache einen Unterschied im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder Bereitschaft dazu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V. betreibt 5 stationäre Pflegeeinrichtungen in Rendsburg, Büdelsdorf, Gettorf, Hohenwestedt und Rieseby sowie einen in Rendsburg und Umgebung tätigen ambulanten Pflegedienst.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit fundierten Fachkenntnissen und möchtest Dich weiterentwickeln.
- Zusammen mit unserer Pflegedienstleitung sicherst Du die Pflegequalität.
- Du begleitest und stärkst die Pflegefachkräfte in der Sicherstellung ihrer Aufgaben, gemeinsam mit unseren Qualitätsmanagementbeauftragten und Wohnbereichsleitungen.
- Du bist bereit Dich weiterzubilden und hast eine gute wertschätzende Haltung.
- Du bist sicher in der Durchführung von Pflegevisiten (oder möchtest es werden).
- Du kennst Dich aus in der Dienstplanung und führst diese auch durch.
- Fachaufsichten kannst Du wertschätzend und fachlich gut durchführen.
- Fortbildungsplanung und Teilnahme an Qualitätszirkeln gehören ebenso zu Deinen Aufgaben.
Was dich auszeichnet:
- Du hast bestenfalls eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft diese nachzuholen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge (Brücke‑Cafeteria)
- Dienstrad‑Leasing über JobRad
- Du‑Kultur
- Fort‑ und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Option zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Weitere Informationen:
- Lage: Büdelsdorf
- Vertragslaufzeit: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
- Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Unternehmen: Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V.
- Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an: Thomas Wittke, Antje Wolff
Für Fragen zum Vertrag wende Dich bitte an: Andrea Schwarz
Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w) in Büdelsdorf Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w) in Büdelsdorf
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung anpasst. Zeige, dass du die Pflegequalität sichern kannst und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w) in Büdelsdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige auf, wie du die Pflegequalität sichern und das Team unterstützen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V. und ihre Pflegeeinrichtungen kennenzulernen. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Pflegequalität gesichert oder Fachkräfte unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Fortbildungsplanung und den Qualitätszirkeln. Frage nach den Herausforderungen, die die Pflegedienstleitung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine wertschätzende Haltung
In der Pflege ist eine wertschätzende Haltung entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Empathie und deinen Respekt gegenüber Kollegen und Patienten zeigst. Dies kann durch deine Wortwahl und Körpersprache geschehen. Ein positives Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck.