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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere wichtige Hausmanagement-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem regionalen, familienfreundlichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume und mache einen Unterschied im Alltag der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility-Management und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Organisation des Teams
- Koordinieren von Tätigkeiten wie Grünanlagenpflege, Hausreinigung und Instandhaltung sowie Winterdienstleistungen
- Budgetplanung und Kontrolle innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Überwachen der Einhaltung der Verträge mit Fremdfirmen, Kontrolle von Fremd-/Handwerkerleistungen
- Auslösen von Instandhaltungs-/Instandsetzungsaufträgen
- Regelmäßiges Reporting an den Abteilungsleiter
- Unterstützen bei Ausschreibungen für infrastrukturelle Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Winterdienst und Grünpflege
- Weiterentwickeln der Prozesse und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich
- Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich bzw. im Facility-Management
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Hausmanagement
- Zuverlässige, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und konsequente Lösungsorientierung
- Professionelles Auftreten im Kontakt mit Mietern, Mitarbeitern und Dienstleistern
- Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Zielorientierung und Blick für effiziente Geschäftsprozesse
- Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
- Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
- 30 Tage Urlaub
- 37-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung wird individuell gefördert
- Verschiedene Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss Jobticket oder Parkplatz)
Teamleiter (m/w/d) Hausmanagement Arbeitgeber: VONQ
Kontaktperson:
VONQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Hausmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns Gedanken gemacht haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Hausmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter im Hausmanagement passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der jenawohnen GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Heimat und Lebensräumen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Mietern, Mitarbeitern und Dienstleistern wichtig ist, solltest du im Interview klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Hausmanagement und wie das Team diese angeht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.