Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Bearbeitung von Krediten.
- Unternehmen: Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus und menschlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit vielen weiteren Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Banking menschlich und digital, während du dein Team motivierst.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kreditbearbeitung und nachgewiesene Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines engagierten Teams im Backofficebereich.
- Sie verantworten die Verwaltung und Pflege von Sicherheiten und Darlehen und sichern damit die Qualität und Effizienz der Bestandsbearbeitung.
- Sie stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
- Sie optimieren Prozesse und fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Sie entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeitenden durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und genossenschaftliche Werteorientierung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung in der Bestandsbearbeitung von Krediten und Sicherheiten mit.
- Sie haben nachgewiesene Führungserfahrung oder Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Kreditweiterbearbeitung sowie relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Konfliktlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
- Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse.
Teamleitung Bestandskredite (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ
Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die Menschlichkeit und Innovation lebt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns stehen Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt, was eine positive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Bestandskredite (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir an, wie die Bank Menschlichkeit und Innovation lebt. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Fragen im Interview vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Bestandsbearbeitung von Krediten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlineportal für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, mehr über die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages zu erfahren. Zeig Interesse und kläre alles, was dir wichtig ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Bestandskredite (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Gemeinschaft passen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Teamleitung Bestandskredite passen. Wir wollen schnell sehen, warum du die richtige Wahl bist!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Arbeitszeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewerbung über unser Onlineportal:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung – das macht es für uns und dich einfacher! So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Informiere dich über die Genossenschaftsbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Werte und die Mission der Bank informieren. Verstehe, was #WirsindHeimat bedeutet und wie das Team Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Bestandsbearbeitung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, besonders im persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Bank legt Wert auf Menschlichkeit und Teamorientierung. Sei also du selbst und zeige deine Kommunikationsstärke. Teile deine Vision, wie du das Team entwickeln und motivieren möchtest. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
