Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei Meetings, Präsentationen und Organisation.
- Unternehmen: Werde Teil der Dr. Güldener Gruppe mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Diversität und fördern Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Assistenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Operative Unterstützung des Vertriebs- und Marketingleiters: Terminplanung, Reisekostenabrechnungen, Posteingang und effiziente Organisationsprozesse.
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Vertriebsmeetings.
Mitgestaltung von Messeplanungen und Vertriebsevents.
Unterstützung bei der Erstellung ansprechender Präsentationen und Protokollen.
Projektkoordination und aktive Mitgestaltung von Steuerungsthemen mit der Schnittstelle zu Kundenservice, Business Analysten und Business Development.
Engagiertes Vorantreiben der langfristigen Maßnahmen und Sicherstellung einer klaren Nachverfolgung.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Assistenz-Erfahrung, ideal auf Leitungs- oder Vertriebsniveau.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie CRM-Erfahrung.
- Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, hohe Eigenmotivation.
- Belastbarkeit und Detailorientierung mit analytischem Zahlenverständnis.
- Organisationstalent und lösungsorientierte Denkweise.
- Kommunikationsstärke: klar, verbindlich und situationsgerecht.
- Ergebnisorientierung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Aus- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Mitarbeiterevents.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Corporate Benefits.
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage Home Office.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.
Vertriebsassistent (m/d/w) Arbeitgeber: VONQ
Die Dr. Güldener Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Vertriebsassistent (m/d/w) bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Fokus auf Gesundheit und Teamgeist, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur schätzt Diversität und Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistent (m/d/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Vertriebs- und Marketingleiter zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Bewerbern über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den gängigen Fragen für Vertriebsassistenten vertraut machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation und Kommunikation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. Das zeigt, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Anpassung ist der Schlüssel!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es einfach!:Bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Dr. Güldener Gruppe und ihre verschiedenen Abteilungen. Verstehe, wie der Vertriebsassistent in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine MS Office-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in Word, Excel und PowerPoint zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
