Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Compliance-Strategie für Lateinamerika und Südafrika und sorge für erstklassige KYC-Standards.
- Arbeitgeber: Vontobel, ein familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Top Lage in Zürich, kostenlose Mittagessen und neueste Technologie zur Unterstützung deiner Karriere.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Bürokultur fördern Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Compliance in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulbildung, idealerweise in Recht, und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wollen Sie Teil des internationalen Wachstums von Vontobel sein und Ihr Fachwissen nutzen, um einen Einfluss auf unsere Organisation zu haben? Für unsere Private Clients Division, die Lateinamerika und Südafrika abdeckt, suchen wir einen hochmotivierten und engagierten Business Compliance Officer.
Was wäre Ihre Rolle:
- Verbesserung des 1st Line of Defense (1LOD) Rahmens der Abteilung durch die Förderung robuster Risikomanagementpraktiken, die Einhaltung außergewöhnlicher KYC-Standards und die Gewährleistung einer gründlichen Validierung der Herkunft von Geldern im Einklang mit FINMA-Vorschriften und internen Richtlinien.
- Überwachung und strategische Leitung des Fallmanagements für Recht & Compliance (L&C), einschließlich der Überwachung von Fristen, Dokumentationsgenauigkeit und Antragsprozessen in der gesamten Abteilung, um eine nahtlose Ausführung und Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Bereitstellung von Leitlinien auf Senior-Level für Relationship Manager (RMs) zur Vorbereitung von L&C- und NTCR-Fällen, einschließlich KYC-Dokumentation, Due-Diligence-Prozessen und Kontoeröffnungsverfahren für neue und bestehende Kunden, wobei der Fokus auf operativer Exzellenz liegt.
- Als wichtige Schnittstelle zu internen Stakeholdern, einschließlich Compliance- und NTCR-Teams, fungieren, um rechtliche Entscheidungen zu unterstützen, effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und die Übereinstimmung mit regulatorischen und organisatorischen Zielen sicherzustellen.
- Leitung der Durchführung interner Schulungsprogramme zu Compliance-Themen für die 1LOD und Förderung einer Kultur des Risikobewusstseins, der Betrugsprävention und der regulatorischen Compliance, während man den sich entwickelnden regulatorischen Landschaften und besten Praktiken der Branche voraus bleibt.
- Als Senior-Botschafter für das Latam- und Südafrika-Team innerhalb der Bank fungieren, das Team in regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten vertreten und das Engagement der Bank für Exzellenz in diesen Bereichen verstärken.
Was suchen wir:
- Hochschulbildung, vorzugsweise ein Jurastudium mit einer Weiterbildung in Compliance.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit nachweislichem Erfolg.
- Verständnis der Vontobel-Kultur sowie relevanter Richtlinien und Prozesse.
- Robuste, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise im Risikomanagement.
- Starkes Wissen über zentrale Compliance-Themen und deren Anwendung in unsicheren Umgebungen.
- Marktkenntnisse, insbesondere mit Fokus auf Lateinamerika.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung einer Geschäftsabteilung bei der Weiterentwicklung und der Suche nach den relevantesten Lösungen zur Unterstützung eines nachhaltigen langfristigen Wachstums und zur Verwaltung des Risikos sensibler Kundenbeziehungen.
- Fließend in Englisch und Deutsch, Spanisch ist von Vorteil.
Was bieten wir:
- Top-Standort in Zürich mit Kollaborationsräumen und kostenlosem Mittagessen.
- Freundliches, diverses Team in einem Open-Office-Raum.
- Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und voranzukommen.
- Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
- Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Campus-Gefühl und einen kollaborativen Geist.
Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir gefragt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt.
Warum Vontobel? Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 28 Standorten weltweit und mit Hauptsitz in Zürich sind wir dem langfristigen Denken und der Nachhaltigkeit verpflichtet. Unser diverses Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Personen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt zu liefern.
Business Compliance Latam & South Africa Arbeitgeber: Vontobel Holding AG
Kontaktperson:
Vontobel Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Compliance Latam & South Africa
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Compliance Latam & South Africa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Vontobel genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und zu unserem Team passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
KYC und Compliance im Fokus: Da die Rolle stark auf KYC-Standards und Compliance ausgerichtet ist, solltest du sicherstellen, dass du diese Themen in deiner Bewerbung hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit diesen Aspekten umgegangen bist und welche Best Practices du anwendest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Vontobel vertraut. Informiere dich über ihre Werte und wie sie Compliance und Risikomanagement umsetzen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen pragmatischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Compliance
Verwende Fachbegriffe und Konzepte, die in der Compliance-Branche üblich sind. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften und Standards verstehst, insbesondere in Bezug auf KYC und Risikomanagement, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.