Cash Management Specialist (100%)
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Cash Management Specialist (100%)

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Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vontobel Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Zahlungsverkehr und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Vontobel ist eine innovative Investmentfirma mit globaler Reichweite und über 2.300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und erstklassige Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Finanzsektors in einem unterstützenden und agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen, idealerweise mit einer kaufmännischen Ausbildung oder gleichwertiger Qualifikation.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Are you drawn to the fast-paced world of Transaction Banking? Do you thrive under pressure, maintaining stability and precision even in dynamic environments?
If you’re both risk-aware and curious about the systems driving financial operations, and enjoy challenging the status quo to improve processes, we’d love to meet you.

Your Role as a Cash Management Specialist

As an essential member of our Cash Management Team in Zurich, you’ll work with a team of six experienced professionals, managing over 40 currencies across various accounts. Your daily responsibilities include processing all payment transactions, resolving complex issues, and communicating with clients, stakeholders, and counter-parties. You’ll have the opportunity to make an impact by actively enhancing the Straight Through Processing (STP) rate and streamlining processes through close collaboration with IT and cross-functional departments.

What would your role be?

  • Process a range of payment transactions, including outgoing, incoming, and standing orders.
  • Take ownership of investigation and claim management.
  • Collaborate extensively with internal and external clients, providers, and service facilitators.
  • Oversee daily liquidity and cash management for our correspondent banks.
  • Handle FX and Money Market transactions.
  • Conduct Repo trading on the SIX Trading Platform ‘CO:RE’
  • Proactively contribute to process optimization and project implementation for new products.

What are we looking for?

  • Experience: Solid background in banking, ideally with a commercial apprenticeship or equivalent qualification.
  • Skills: Familiarity with financial markets, payment services, and experience in Avaloq, SWIFT and SIX Platforms
  • Mindset: A natural problem-solver with strong customer focus and a knack for building relationships.
  • Attributes: Resilient, adaptable, quick-thinking, and a true team player with project management or process optimization experience.
  • Languages: Fluent in German and at least conversational in English

What do we offer?

At Vontobel, we’re committed to fostering an environment that celebrates diverse talents and perspectives. We offer:

  • A truly agile workplace with a collaborative culture based on mutual trust.
  • Continuous learning opportunities to support your professional growth.
  • An inclusive environment, encouraging open dialogue and cross-departmental collaboration.
  • Flexible working arrangements, including home office options and adaptable hours.
  • Perks like a first-class lunch menu in the office and a range of employee benefits.

We welcome applicants from all backgrounds and encourage you to apply even if you don’t meet every qualification listed. At Vontobel, we’re looking for passion, potential, and people who are determined to deliver excellence in a changing world.

About Us at Vontobel

We are a forward-thinking, global investment firm where diverse perspectives and talents drive excellence. With a team of 2,300+ colleagues across 25 locations, we’re committed to advancing the customer experience and creating a better future for our clients and society. Anchored by a 100-year family commitment to growth and sustainability, we foster a collaborative and innovative culture that values your unique contributions. Do you want to be Vontobel?

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Cash Management Specialist (100%) Arbeitgeber: Vontobel Holding AG

Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung in Zürich bietet, in der Vielfalt und individuelle Talente geschätzt werden. Mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsarrangements fördern wir das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein inklusives Umfeld, das offenen Dialog und bereichsübergreifende Zusammenarbeit unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem erstklassigen Mittagessen im Büro und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Vontobel Holding AG

Kontaktperson:

Vontobel Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cash Management Specialist (100%)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Vontobel, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Cash Management Specialist zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Zahlungsverkehr und Cash Management auseinandersetzt. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten während des Gesprächs. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit hast, um zu verdeutlichen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cash Management Specialist (100%)

Kenntnisse im Zahlungsverkehr
Erfahrung mit Avaloq, SWIFT und SIX Plattformen
Fähigkeit zur Problemlösung
Kundenorientierung
Beziehungsmanagement
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Schnelles Denken
Teamarbeit
Fließend in Deutsch und konversationssicher in Englisch
Kenntnisse der Finanzmärkte
Erfahrung im Umgang mit Währungs- und Geldmarkttransaktionen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Cash Management Specialist erforderlich sind, verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bankwesen, insbesondere in Bezug auf Zahlungsdienste und Finanzmärkte. Erwähne spezifische Tools wie Avaloq, SWIFT und SIX, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele in deinem Anschreiben an, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und deinen kundenorientierten Ansatz demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Wenn du Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern wichtig sein können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Transaction Banking und die Herausforderungen, mit denen Banken konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Finanzmärkte und Zahlungsdienste hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Problemlöser und Teamplayer zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Cash Management Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.

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