Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Funktion und forme Richtlinien für ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Vontobel, ein führendes globales Investmentunternehmen mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Top Lage, kostenlose Mittagessen, neueste Technologie und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Campus-Feeling und Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Compliance-Officer, der bereit ist, eine hochwirksame Führungsrolle zu übernehmen? Ziehen Sie diese spannende Gelegenheit in Betracht, eine grenzüberschreitende Compliance-Funktion zu gestalten und zu leiten, die regulatorischen Komplexitäten in mehreren Jurisdiktionen zu navigieren und ein dynamisches Compliance-Team zu führen. Wir suchen einen Chief Compliance Officer (CCO) für Vontobel Swiss Financial Adviser AG ("SFA") in Zürich. SFA ist ein dual-reguliertes, in den USA registriertes Anlageberatungsunternehmen und eine Schweizer Wertpapierfirma.
Was wäre Ihre Rolle?
Der CCO wird als strategischer Berater der Unternehmensführung fungieren und die Umsetzung des konsolidierten Compliance-Programms von SFA leiten. Die Rolle konzentriert sich auf die Stärkung unseres Schweizer Compliance-Rahmenwerks, während eng mit dem SFA-Leiter der US-Compliance zusammengearbeitet wird, um eine konsistente Ausrichtung an den US-regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten umfassen:
- Gesamtverantwortung für die Leitung des integrierten Compliance-Programms von SFA als in den USA registrierter Anlageberater und Schweizer Wertpapierfirma.
- Enge Zusammenarbeit mit dem SFA-Leiter der US-Compliance und dem Team, um die Ausrichtung und konsistente Umsetzung der FINMA- und SEC-Compliance-Rahmenwerke sicherzustellen.
- Überwachung der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -verfahren, einschließlich: Treuhänder, Verhaltensstandards, Interessenkonflikte.
- Produktgovernance, Verkaufspraktiken und Marketingaktivitäten.
- Management des Kundenlebenszyklus und Compliance bei Finanzkriminalität.
- Investmentmanagement/-beratung, Handel und Transaktionen.
- Überwachung des Aufsichtsrahmenwerks von SFA, einschließlich Risikobewertungen, Überwachung, Surveillance und regelmäßige Tests.
- Management der regulatorischen Beziehungen und Engagements mit Schweizer Regulierungsbehörden und Prüfern.
- Management und Entwicklung des Compliance-Teams von SFA mit Sitz in Zürich.
- Bereitstellung klarer, praktischer und strategischer Compliance-Beratung und Berichterstattung an die Unternehmensführung und interne Governance-Gremien.
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen in der Schweiz, den USA und international mit zeitgerechter Umsetzung von Änderungen.
- Förderung einer starken Compliance-Kultur durch Schulungen, Anleitung und proaktive Einbindung.
Was suchen wir?
- Mindestens 10 Jahre relevante Compliance-Erfahrung in einer Bank, einem Vermögensverwalter, Wertpapierfirmen oder im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorherige Erfahrung in einer leitenden Compliance-Position wie Head of Compliance, CCO oder Deputy CCO bevorzugt.
- Starke und nachgewiesene Expertise mit FINMA-Regulierungsrahmen, einschließlich Management des Kundenlebenszyklus und Compliance bei Finanzkriminalität (CBD-Regeln, AML/KYC, Sanktionen, Anti-Bestechung und Korruption).
- Fundierte Kenntnisse der US-Vorschriften für SEC-registrierte Anlageberater.
- Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
- Strategische Denkweise mit hervorragenden Fähigkeiten zur Risikobewertung und Problemlösung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Fließendes Englisch erforderlich (schriftlich und mündlich); Deutsch von Vorteil.
Was bieten wir?
- Top-Lage in Zürich mit Gemeinschaftsräumen (einschließlich Dachterrassen) und kostenlosem Mittagessen.
- Freundliches, diverses Team in einem offenen Büro.
- Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und voranzukommen.
- Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
- Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Campus-Gefühl und einen kollaborativen Geist.
Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir gefragt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt.
Warum Vontobel?
Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Bis 2030 wollen wir als eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentunternehmen bekannt sein. Wir haben über 2.300 engagierte Fachleute, die an 27 Standorten weltweit tätig sind und ihren Hauptsitz in Zürich haben. Wir sind sowohl mehrheitlich familienbesessen als auch börsennotiert. Unsere Fähigkeit zum langfristigen Fokus auf Themen wie Nachhaltigkeit wird durch das Sicherheitsnetz des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Angetrieben von einer Eigentümermentalität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und Erkenntnisse in Chancen umsetzen. Wir stellen talentierte Personen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen.
Chief Compliance Officer Arbeitgeber: Vontobel Holding AG
Vontobel Swiss Financial Adviser AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Zürich, die durch eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein engagiertes, diverses Team geprägt ist. Mit modernster Technologie und einem agilen Arbeitsansatz fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch einzigartige Vorteile wie kostenlose Mittagessen und inspirierende Arbeitsräume mit Dachterrassen. Bei Vontobel haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Compliance-Funktion zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer vertrauenswürdigen globalen Investmentfirma beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Compliance Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du perfekt zu uns passt. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen in der Schweiz und den USA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen FINMA und SEC verstehst und wie diese die Compliance-Strategien beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Compliance-Richtlinien implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Risikobewertung und Problemlösung zu sprechen. Überlege dir, wie du Compliance-Kultur fördern und das Team motivieren würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Unternehmen seine Compliance-Kultur weiterentwickeln möchte.