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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead legal support for management and business areas, focusing on contract and IT law.
- Arbeitgeber: localsearch is the top marketing partner for Swiss SMEs, driving success in the digital world.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with motivated colleagues and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Join a culture of leadership and solutions, making a real impact in a changing business landscape.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a law degree, ideally with a bar license, and strong knowledge in contract and corporate law.
- Andere Informationen: Work locations are in Zurich and Bern, offering a collaborative and supportive atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
localsearch ist der führende Marketing- und Werbepartner für Schweizer KMU.
Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt.
Unser Bereich Legal & Compliance sucht eine / n neue / n :
Arbeitsorte Zürich & Bern
Wir bieten dir einen spannenden Arbeitsalltag in einem sich laufend verändernden Geschäftsumfeld, in dem es Vieles zu koordinieren gibt und in welchem viele motivierte, leistungsorientierte Menschen arbeiten. Deine Tätigkeiten umfassen :
- Beraten und unterstützen der Geschäftsleitung sowie der Geschäftsbereiche in allen Rechtsbelangen
- Verantwortung für die effiziente sowie qualitätsorientierte Bearbeitung der Rechtsfälle
- Begleitung von Businessprojekten aus rechtlicher Sicht inkl. Identifikation rechtlicher Risiken
- Koordination der Beantwortung behördlicher Anfragen / Verfügungen
- Personelle Führung von einem / r Kollegen / Kollegin sowie fallspezifische Koordination mit externen Anwälten
Du bist
ein / e Generalist / in mit klarem Arbeitsschwerpunkt im Vertragsrecht (Fokus Kundenverträge) sowie IT-Recht (Fokus Lieferantenverträge) und begeisterst uns mit :
- Fundierten Kenntnissen der Digital-, Technologie- oder Internetbranche
- Fundierter Erfahrung in den Bereichen Gesellschafts- und Vertragsrecht
- Kenntnissen in den Bereichen Wettbewerbs- und Arbeitsrecht
- Ausgesprochener Businessnähe, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
- Einem gewinnenden Auftreten sowie souveräner und empfängerorientierter Kommunikation
- Organisations- und Koordinationsvermögen sowie hoher Belastbarkeit
- Einem Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften sowie idealerweise Anwaltspatent
Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das von Leitungsorientierung, Begeisterung, Lösungsorientierung und Einfachheit geprägt ist, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Head Of Transaction Monitoring Arbeitgeber: Vontobel Holding AG
Kontaktperson:
Vontobel Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Transaction Monitoring
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Digital- oder Technologiebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsrecht und IT-Recht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich diese Bereiche entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der rechtlichen Beratung und Koordination zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit rechtliche Risiken identifiziert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe deine Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Ein gewinnendes Auftreten und eine positive Einstellung sind entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Transaction Monitoring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über localsearch und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Unternehmenskultur passt und ihre Mission verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse im Vertragsrecht sowie deine Erfahrungen in der Digital- und Technologiebranche. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Argumente logisch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Lösung rechtlicher Herausforderungen im Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine fundierten Kenntnisse im Vertragsrecht und IT-Recht zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine souveräne und empfängerorientierte Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren.
✨Pragmatismus und Lösungsorientierung
Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du pragmatische Lösungen für rechtliche Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses in der Praxis anzuwenden.
✨Teamführung und Koordination
Da die Rolle auch personelle Führung und Koordination umfasst, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Kollegen oder der Zusammenarbeit mit externen Anwälten verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und koordinierst.
