Senior Compliance Officer

Senior Compliance Officer

Thalwil Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vontobel Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme komplexe Compliance-Überprüfungen in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Vontobel, ein Unternehmen mit erfahrenen Experten und internationalem Hintergrund.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Compliance-Praktiken und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Are you ready to take ownership of core compliance controls in a dynamic and growing business?
Join our Compliance team at Vontobel Swiss Financial Advisers AG in Zurich, where we serve U.S. clients with a unique cross-border wealth management offering. We’re looking for a senior, hands-on compliance professional who thrives in a flexible, collaborative environment and wants to make an impact across compliance, IT, and operational functions.

What would your role be?

Lead the design, implementation, and ongoing management of the compliance control framework, ensuring timely delivery and strong regulatory alignment.

Draft, review, and update internal policies, procedures, and guidelines in accordance with Swiss AML, KYC, CDB rules, and sanctions compliance requirements.

Act as the key compliance contact for operational development and Swiss regulatory change projects, including participation in IT-led initiatives.

Provide subject matter expertise in system-supported processes (e.g., Avaloq, CLM tools) and support enhancements that promote compliance efficiency.

Conduct compliance reviews, internal controls testing, and support regulatory reporting and remediation activities.

Engage with internal stakeholders including front office, operations, legal, and IT, bringing a solution-oriented approach in a small, high-impact team.

What are we looking for?

Minimum 5 years of relevant experience in a compliance or regulatory advisory role within the Swiss financial industry.

Strong technical understanding of Swiss AML regulations, the CDB framework, KYC obligations, and sanctions regimes.

Demonstrated ability to draft high-quality compliance policies and design operational control processes.

Practical experience with Avaloq or other client lifecycle management systems is essential.

Fluent in English (written and spoken); German is a plus.

Flexible, proactive team player, comfortable working across strategic and hands-on operational tasks in a small team environment.

Strong project coordination skills, particularly in cross-functional and IT-driven contexts.

We are looking for talented people, not just a CV that ticks all the boxes. Even if you do not have absolutely everything we have asked for, if this role sounds like a good fit for you, we encourage you to apply.

What do we offer?

Experienced, diverse team in an international environment.

Agile environment in how we think, the way we work and our trust for each other.

Flat hierarchy with collaboration at all levels.

Collaborative spirit with opportunities to learn and thrive.

We are looking for talented people, not just a CV that ticks all the boxes. Even if you do not have absolutely everything we have asked for, if this role sounds like a good fit for you, we encourage you to apply.

Why Vontobel?

At Vontobel, you are building better futures for our clients and society, as well as for yourself. By 2030, we want to be known as one of the leading and most trusted global investment firms. We have 2,300+ engaged professionals, based in 27 locations globally and headquartered in Zurich.

We are both majority family-owned and publicly listed. Our capacity for long-term focus, on topics such as sustainability, is underpinned by the security of the family’s 100-year commitment. Driven by an ownership mindset, you can unlock your potential and translate insights into opportunities. We are hiring talented individuals who are determined to deliver in a changing world and who come from a wide variety of backgrounds. Do you want to be Vontobel?

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Senior Compliance Officer Arbeitgeber: Vontobel Holding AG

Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und einer Kultur, die hohe Standards für Verhalten und Geschäftspraktiken fördert, unterstützt Vontobel seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im Bereich Compliance voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und die Chance, an bedeutenden Compliance-Projekten mitzuwirken, machen Vontobel zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

Vontobel Holding AG

Kontaktdaten:

Vontobel Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance Officer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen in der Finanzbranche vertraut. Zeig, dass du die Herausforderungen und Standards verstehst, die in einem internationalen Umfeld wichtig sind.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Compliance-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Best Practices auszutauschen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen mit risikobehafteten Klienten parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit komplexe Compliance-Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unseres engagierten Teams wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Officer mit Bravour zu bestehen

Compliance Reviews
Risikomanagement
Internationale Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die zur Rolle passen, hebe diese hervor!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitet

Verstehe die Compliance-Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Standards vertraut, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Compliance-Welt verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Zeige Teamgeist

Da du Teil eines internationalen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld betreffen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team derzeit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.