Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Compliance aktiv und entwickle unser Management-System weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Top-Lage, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team sucht kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen.
- Warum dieser Job: Trage zur Gestaltung einer besseren Zukunft für Kunden und Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Compliance gestalten – nicht nur umsetzen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems mit Schwerpunkt auf WpHG und Geldwäscheprävention. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und bringen regulatorisches Know-how dort ein, wo es gebraucht wird.
Was ist der Inhalt der Rolle?
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems mit Schwerpunkt WpHG-Compliance und Geldwäscheprävention (AML).
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insb. WpHG und GwG).
- Durchführung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen.
- Beratung der Fachbereiche in allen compliance-relevanten Fragestellungen.
- Durchführung von Überwachungs- und Kontrollhandlungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Arbeitsanweisungen.
- Durchführung von Schulungen.
Was sind die Anforderungen?
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Compliance-Bereich eines Kreditinstituts oder Finanzdienstleisters.
- Fundierte Kenntnisse im WpHG-Compliance-Umfeld sowie in der Geldwäscheprävention (GwG).
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen regulatorischen Anforderungen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2–3 Tage pro Monat).
Was bieten wir?
- Top-Lage in München, Frankfurt und Düsseldorf mit schönen Gemeinschaftsräumen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring um Ihre Entwicklung zu fördern.
- Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere.
- Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt.
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Gemeinsamer Teamgeist.
Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und Ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit. Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.
Senior Compliance Officer Arbeitgeber: Vontobel Holding AG
Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt. Mit modernen Technologien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Büros in München, Frankfurt und Düsseldorf bieten nicht nur eine erstklassige Lage, sondern auch einen inspirierenden Arbeitsplatz, an dem Teamgeist und Vielfalt großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Compliance-Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im WpHG und GwG. Sei bereit, deine Kenntnisse in einem Gespräch unter Beweis zu stellen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Senior Compliance Officer interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Compliance-Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Know-how und deine Fähigkeiten.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Argumente leicht nachvollziehen können. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen, insbesondere WpHG und GwG, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder interne Richtlinien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Risikobewusstsein zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei bereit für Fragen zur Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, sei darauf vorbereitet, über deine eigenen Lernziele und -strategien zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
