Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Compliance aktiv und entwickle unser Management-System weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Top-Lage, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gemeinschaftsräume und Mentoring für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Compliance gestalten - nicht nur umsetzen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Compliance‑Management‑Systems mit Schwerpunkt auf WpHG und Geldwäscheprävention. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und bringen regulatorisches Know‑how dort ein, wo es gebraucht wird.
Was ist der Inhalt der Rolle?
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance‑Management‑Systems mit Schwerpunkt WpHG‑Compliance und Geldwäscheprävention (AML).
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insb. WpHG und GwG).
- Durchführung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen.
- Beratung der Fachbereiche in allen compliance‑relevanten Fragestellungen.
- Durchführung von Überwachungs‑ und Kontrollhandlungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Arbeitsanweisungen.
- Durchführung von Schulungen.
Was sind die Anforderungen?
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Compliance‑Bereich eines Kreditinstituts oder Finanzdienstleisters.
- Fundierte Kenntnisse im WpHG‑Compliance‑Umfeld sowie in der Geldwäscheprävention (GwG).
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen regulatorischen Anforderungen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2–3 Tage pro Monat).
Was bieten wir?
- Top‑Lage in München, Frankfurt und Düsseldorf mit schönen Gemeinschaftsräumen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring um Ihre Entwicklung zu fördern.
- Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere.
- Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt.
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Gemeinsamer Teamgeist.
Senior Compliance Officer Arbeitgeber: Vontobel Holding AG
Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München, Frankfurt und Düsseldorf nicht nur eine erstklassige Lage, sondern auch ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme, während unser gemeinschaftlicher Teamgeist und die moderne Technologie Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Bei uns stehen Vielfalt und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Compliance-Strategien. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir Compliance am Herzen liegt. Wir sollten unsere Begeisterung für die Branche und unser Engagement für die Einhaltung von Vorschriften deutlich machen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Senior Compliance Officer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Compliance-Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, besonders im WpHG- und Geldwäschepräventionsumfeld.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine analytische und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des WpHG und der Geldwäscheprävention vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen umgesetzt oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Compliance ernst nimmst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe regulatorische Themen verständlich erklären kannst, sowohl intern als auch extern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
