Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate anspruchsvolle Kunden und entwickle maßgeschneiderte Vorsorgelösungen.
- Unternehmen: Vontobel, ein führendes Unternehmen im Wealth Planning.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, hohe Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexibles, internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Vorsorge und starke Akquisitionsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bringst du das nötige Fachwissen und Gespür mit, um anspruchsvolle Kunden für massgeschneiderte Vorsorgelösungen zu gewinnen?
Dann haben wir eine äusserst interessante Stelle im Bereich Wealth Planning mit Weiterentwicklungspotential.
Vontobel hat eine starke Marktposition in der Vorsorge für Führungskräfte, Unternehmer: innen und Selbstständige – von 1e-Kadervorsorge über Freizügigkeit bis Säule 3a.
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine akquisitionsstarke, unternehmerisch-denkende Persönlichkeit, die dieses Geschäft aktiv weiterentwickelt und als Stellvertreter die Teamleitung mitträgt.
Was wären deine Aufgaben?
Gewinne und berate anspruchsvolle Kunden wie Führungskräfte, Unternehmer: innen, Selbstständigerwerbende Vertreibe unsere 1e-Kadervorsorge sowie Freizügigkeits- und 3a-Lösungen Baue ein hochwertiges Broker-, Intermediär- und Expertennetzwerk auf und aus Treibe Cross-Selling in Wealth Planning und Wealth Management Private Clients voran Unterstütze als Stellvertretung die Teamleitung und gestalte strategische Projekte mit Ausgewiesene Akquisitions-, Beratungs- und Verhandlungsstärke Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Vorsorge (Bank, Versicherung oder Vorsorgeanbieter) Fundiertes Wissen in Vorsorge-, Finanz- und Steuerplanung sowie Anlageberatung Etabliertes Netzwerk externer Geschäftspartner und Multiplikatoren Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder Management / Souveräner Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen Erste Führungs- oder Projekterfahrung und Ambition, mehr Verantwortung zu übernehmen Akademischer Abschluss oder gleichwertige Weiterbildung (z.
CFP, eidg. dipl.
Finanzplanung) Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil Affinität für Artificial Intelligence (AI) und Bereitschaft, mit AI Tools zu arbeiten Was wir bieten: Ein hochinteressantes Arbeitsumfeld mit komplexen Fragestellungen, moderner Technologie und einem starken Innovationsfokus.
Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielen Ideen, das Flexibilität und die kontinuierliche Kalibrierung der Prioritäten erfordert, ohne das langfristige Ziel aus den Augen zu verlieren.
Die Möglichkeit, Ende-zu-Ende-Perspektiven auf das Client Management zu gewinnen und Prozesse über Abteilungsgrenzen hinweg zu gestalten.
Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Chancen, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.
Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt.
Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben. #J-18808-Ljbffr
Senior Pension Solutions Specialist / Stv. Teamleiter (80–100 %) Arbeitgeber: Vontobel Holding AG
Als Team Assistant für Private Clients in München oder Düsseldorf profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und einen starken Teamgeist geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine hervorragende Lage mit modernen Geschäftsräumen, sondern auch umfassende Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Kundenorientierung und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Pension Solutions Specialist / Stv. Teamleiter (80–100 %) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Vontobel Holding AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Pension Solutions Specialist / Stv. Teamleiter (80–100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Vontobel Holding AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Vontobel Holding AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Vontobel Holding AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Vontobel Holding AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Vontobel Holding AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Vontobel Holding AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Vontobel Holding AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
