Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Beziehungen und treibe das Wachstum im UHNW- und Family Office-Segment voran.
- Unternehmen: Vontobel, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Team in Zürich.
- Vorteile: Top Lage, kostenlose Mittagessen, neueste Technologie und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit einem Campus-Gefühl und exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft für Kunden und Gesellschaft in einem agilen, kollaborativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Are you passionate about building strong relationships and driving strategic growth? Join our dynamic Key Clients & Family Office team in Zurich, where you’ll work closely with high-profile individuals and family offices to create impactful solutions that support their complex financial needs.
Was wäre Ihre Rolle?
- Strategische Kundenakquise im UHNW- und Family-Office-Segment vorantreiben: einen qualitativ hochwertigen Pipeline von Interessenten aufbauen, verwalten und umwandeln.
- Ein datengestützter Pipeline-Ansatz zur Erhöhung der Transparenz, Vorhersehbarkeit und Umwandlungsraten etablieren, während der Fokus auf den wertvollsten Möglichkeiten liegt.
- Diesen Ansatz firmweit anwenden und eng mit Relationship Managern zusammenarbeiten, um deren eigene Leads zu beschleunigen.
- Ein strukturiertes Ökosystem aus externen Partnern, Einführern und Influencern aufbauen, entwickeln und nutzen, um qualifizierte Möglichkeiten zu originieren und den Marktzugang über traditionelle Akquisekanäle hinaus zu erweitern.
- Deal-Teams leiten und interne Stakeholder über Produkte, Beratung und Führungsteams koordinieren, um überzeugende, differenzierte Wertangebote für komplexe Kundenmöglichkeiten zu liefern.
- Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und Kunden-Trends kontinuierlich analysieren, um aufkommende Möglichkeiten zu identifizieren und Akquisitionsstrategien zu verfeinern.
Was suchen wir?
- Nachweislicher Erfolg im strategischen Geschäftsentwicklung mit bestehendem Netzwerk im UHNW- und/oder Family-Office-Bereich in der Schweiz (und Deutschland).
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Partner-Ökosysteme aufzubauen, zu pflegen und zu aktivieren, die qualifizierte Geschäftsmöglichkeiten generieren.
- Erfahrung in der Entwicklung gewinnbringender, kundenspezifischer Vorschläge, kommerzieller Strategien und Preisansätze für wettbewerbsfähige Situationen.
- Starke strategische Denk- und Analysefähigkeiten, gepaart mit disziplinierter Ausführung und ergebnisorientierter Denkweise.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, Resilienz und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer praktischen und proaktiven Mentalität.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Kollaborativer Teamplayer, der vertrauensvolle Partnerschaften über Relationship Management, Investment Advisory, Produktspezialisten und das obere Management aufbaut, um außergewöhnliche Kundenergebnisse zu liefern.
Was bieten wir?
- Top-Lage in Zürich mit Kollaborationsräumen und kostenlosem Mittagessen.
- Freundliches, diverses Team in einem offenen Büro.
- Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.
- Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
- Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Campus-Gefühl und kollaborativer Geist.
Warum Vontobel?
Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 28 Standorten weltweit und mit Hauptsitz in Zürich sind wir langfristigem Denken und Nachhaltigkeit verpflichtet.
Unser diverses Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Personen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt zu liefern.
Strategic Business Development Key Clients & Family Offices - DACH Private Clients Solutions & Distribution Zürich Arbeitgeber: Vontobel Holding AG
Als Team Assistant für Private Clients in München oder Düsseldorf profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und einen starken Teamgeist geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine hervorragende Lage mit modernen Geschäftsräumen, sondern auch umfassende Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Kundenorientierung und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Development Key Clients & Family Offices - DACH Private Clients Solutions & Distribution Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Vontobel Holding AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Strategic Business Development Key Clients & Family Offices - DACH Private Clients Solutions & Distribution Zürich besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Vontobel Holding AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Vontobel Holding AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
