Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere nachhaltige Strategien mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Vontobel, ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Top Lage in Zürich, kostenlose Mittagessen und ein freundliches, diverses Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Nachhaltigkeitsprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Umweltwissenschaften, Erfahrung in Unternehmensnachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit interessiert und möchten Sie einem dynamischen und ehrgeizigen Team beitreten? Nachhaltigkeit hat eine lange Tradition bei Vontobel. Das Corporate Responsibility-Team ist das Kompetenzzentrum für alle Belange rund um die Unternehmensnachhaltigkeit. Wir gewährleisten die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie von Vontobel. Unser Corporate Sustainability Committee, bestehend aus Vertretern des oberen Managements aller relevanten Funktionen, stellt sicher, dass nachhaltigkeitsbezogene Überlegungen im gesamten Unternehmen verankert und gesteuert werden.
Was wäre Ihre Rolle?
- Zusammenarbeit mit dem Head Corporate Responsibility (CR), dem Team und relevanten internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der kontinuierlichen Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens.
- Unterstützung des Head CR bei der Vorbereitung der vierteljährlichen Sitzungen des Nachhaltigkeitsausschusses von Vontobel und Koordination oder Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen und Projekte.
- Gemeinsame Arbeit mit den Teammitgliedern an den jährlichen Nachhaltigkeitsberichten (z.B. Nachhaltigkeitsbericht, PRI-Unterzeichnerberichterstattung, Klimaberichterstattung wie TCFD und andere nachhaltigkeitsbezogene Umfragen).
- Verwaltung der Corporate Sustainability-Website in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern; Gewährleistung der Konsistenz von Inhalten und Botschaften, einschließlich der Erstellung von Blogartikeln und Inhalten.
- Überwachung regulatorischer und gesetzgeberischer Entwicklungen wie NUFG, nationale CO2-Gesetzgebungen und CSRD ESRS sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an branchenspezifischen Arbeitsgruppen.
Was suchen wir?
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Umwelt- oder Sozialwissenschaften.
- Kenntnisse und erste Erfahrungen in den Bereichen Unternehmensnachhaltigkeit, regulatorische Offenlegungen in der Finanzbranche und Vorbereitung von Nachhaltigkeitsberichtserstattungen.
- Projektarbeitserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit (regulatorisch, umweltbezogen oder sozial).
- Vertrautheit mit regulatorischen Themen und der Landschaft der Nachhaltigkeit (national, EU und global).
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Schreibfähigkeiten und Talent im Umgang mit Sprachen.
- Ein Teamplayer, der stark in der Koordination ist, um ein gemeinsames und ehrgeiziges Ziel zu erreichen, aber auch flexibel und in der Lage ist, unter Druck zu arbeiten.
- Überzeugende Persönlichkeit, Neugier zu lernen und Interesse an der Zusammenarbeit mit einer breiten Palette von Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen.
- Affinität zu Künstlicher Intelligenz (KI) und die Bereitschaft, KI-gestützte Werkzeuge und Arbeitsweisen zu nutzen.
Was bieten wir?
- Top-Lage in Zürich mit Gemeinschaftsräumen und kostenlosem Mittagessen.
- Freundliches, diverses Team in einem internationalen Umfeld.
- Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
- Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Kollaborativer Geist mit Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.
Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir gefragt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt.
Warum Vontobel?
Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 28 Standorten weltweit und mit Hauptsitz in Zürich sind wir langfristigem Denken und Nachhaltigkeit verpflichtet. Unser diverses Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Personen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt zu liefern. Selbst wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie begeistert von der Rolle sind.
Sustainability Manager 80-100% Risk Zürich Arbeitgeber: Vontobel Holding AG
Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ambitionierte Arbeitsumgebung bietet, in der Nachhaltigkeit im Mittelpunkt steht. Mit einem modernen Standort in Zürich, einem freundlichen und vielfältigen Team sowie flachen Hierarchien fördern wir eine agile Kultur, die Zusammenarbeit und persönliches Wachstum ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Lernmöglichkeiten und einem starken Fokus auf langfristige, nachhaltige Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sustainability Manager 80-100% Risk Zürich erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Vontobel Holding AG zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Vontobel Holding AG in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Vontobel Holding AG zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainability Manager 80-100% Risk Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Vontobel Holding AG? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Vontobel Holding AG übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Vontobel Holding AG
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Vontobel Holding AG an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Vontobel Holding AG beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.