Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Sicherheitslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Team in Zürich.
- Vorteile: Kostenloses Mittagessen, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Lern- und Wachstumschancen in einer freundlichen, vielfältigen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI-Sicherheit und Softwareentwicklung, Teamarbeit ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere IT-Sicherheitsabteilung in Zürich suchen wir einen erfahrenen und vielseitigen AI Security Engineer und Architekten. Wenn Sie gerne in einem agilen Team arbeiten, die täglichen Herausforderungen eines dynamischen Betriebsumfelds meistern und an der Umsetzung komplexer Projekte mit innovativen Technologien mitwirken möchten, könnte dies Ihre Chance sein.
- Softwareentwicklung von IT-Sicherheits- und AI-Sicherheitslösungen.
- Entwurf und Entwicklung von AI-Sicherheitsarchitekturen.
- Technische Verantwortung für die Bereitstellung von Sicherheitssoftwarelösungen.
- Tiefgehende technische Expertise in AI-Sicherheitsbedrohungen, Schwachstellen und Angriffstechniken.
- Fundiertes Verständnis der OWASP Top 10 und der OWASP Top 10 für Large Language Model (LLM) Anwendungen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und in der Sicherung agentenbasierter AI-Architekturen, einschließlich Toolaufruf, Speicherverwaltung, Agentenkommunikation und Workflow-Orchestrierung.
- Erfahrung in der Implementierung von AI-Sicherheitstests und -sicherheitspraktiken, einschließlich Red Teaming, Bedrohungsmodellierung, Bedrohungssuche und Risikobewertungen.
- Starke Skript- und Automatisierungsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitstools, Skripten und automatisierten Pipelines.
- Solides Verständnis der Cloud-Sicherheitsprinzipien und -kontrollen, insbesondere innerhalb von Microsoft Azure und AI/ML-Umgebungen.
- Praktische Erfahrung mit AI-Plattformen wie Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Google Vertex AI oder ähnlichen verwalteten LLM-Diensten ist von Vorteil.
- Agil, anpassungsfähig und leidenschaftlich daran interessiert, in einem schnelllebigen, kollaborativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Hochmotiviert und proaktiv, mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und dem Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
- Wünschenswert: Erfahrung in der Sicherung von Generative AI (GenAI) Pipelines, einschließlich Datenaufnahme, Modelltraining, Bewertung und Bereitstellung, gegen gegnerische Angriffe, Eingabeaufforderungsinjektionen, Modellmanipulation und Datenvergiftung.
Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir verlangt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt.
Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 28 Standorten weltweit und mit Hauptsitz in Zürich sind wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Unser diverses Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Personen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt zu liefern. Selbst wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie begeistert von der Rolle sind.
AI-Security Engineer in Zürich Arbeitgeber: Vontobel Holding AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation, wodurch jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI-Security Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vontobel Holding AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Vontobel Holding AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI-Security Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vontobel Holding AG und die ausgeschriebene Position AI-Security Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel Holding AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vontobel Holding AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
