Business Compliance Latam & South Africa

Wollen Sie Teil des internationalen Wachstums von Vontobel sein und Ihre Expertise nutzen, um einen Einfluss auf unsere Organisation zu haben? Für unsere Private Clients Division, die Lateinamerika und Südafrika abdeckt, suchen wir einen hochmotivierten und engagierten Business Compliance Officer.

Was Sie tun werden:

• Verbesserung des 1st Line of Defense (1LOD) Rahmens der Abteilung durch die Förderung robuster Risikomanagementpraktiken, die Einhaltung außergewöhnlicher KYC-Standards und die Gewährleistung einer gründlichen Validierung der Herkunft von Geldern im Einklang mit FINMA-Vorschriften und internen Richtlinien.
• Überwachung und strategische Leitung des Fallmanagements für Recht & Compliance (L&C), einschließlich der Überwachung von Fristen, Dokumentationsgenauigkeit und Antragsprozessen in der gesamten Abteilung, um eine nahtlose Ausführung und Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
• Bereitstellung von Leitlinien auf Senior-Level für Relationship Manager (RMs) zur Vorbereitung von L&C- und NTCR-Fällen, einschließlich KYC-Dokumentation, Due-Diligence-Prozessen und Kontoeröffnungsverfahren für neue und bestehende Kunden, wobei der Fokus auf operativer Exzellenz liegt.
• Als wichtige Schnittstelle zu internen Stakeholdern, einschließlich Compliance- und NTCR-Teams, fungieren, um rechtliche Entscheidungen zu unterstützen, effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und die Übereinstimmung mit regulatorischen und organisatorischen Zielen sicherzustellen.
• Leitung der Durchführung interner Schulungsprogramme zu Compliance-Themen für die 1LOD und Förderung einer Kultur des Risikobewusstseins, der Betrugsprävention und der regulatorischen Compliance, während man den sich entwickelnden regulatorischen Landschaften und den besten Praktiken der Branche voraus bleibt.
• Als Senior-Botschafter für das Latam- und Südafrika-Team innerhalb der Bank fungieren, das Team in regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten vertreten und das Engagement der Bank für Exzellenz in diesen Bereichen stärken.

Was wir suchen:

• Hochschulbildung, vorzugsweise ein Jurastudium mit weiterer Ausbildung in Compliance.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit nachweislichem Erfolg.
• Verständnis der Vontobel-Kultur, relevanter Richtlinien und Prozesse.
• Robuste, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise im Risikomanagement.
• Starkes Wissen über zentrale Compliance-Themen und die Fähigkeit, diese in unsicheren Umgebungen anzuwenden.
• Marktkenntnisse, insbesondere mit Fokus auf Lateinamerika.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung einer Geschäftsabteilung bei der Entwicklung relevanter Lösungen, die nachhaltiges langfristiges Wachstum unterstützen und das Risiko sensibler Kundenbeziehungen managen.
• Fließend in Englisch und Deutsch; Spanisch ist von Vorteil.

Was wir bieten:

• Top-Standort in Zürich mit Kollaborationsräumen und kostenlosem Mittagessen.
• Freundliches, diverses Team in einem offenen Büro.
• Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und voranzukommen.
• Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Campus-Gefühl und einen kollaborativen Geist.

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen ankreuzt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir verlangt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt.

Chancengleichheit

Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen innerhalb unserer Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung.