Credit Consultant

Real Estate Financing Solutions, mit Sitz in Zürich, ist das Kompetenzzentrum für Hypotheken und Immobilienfinanzierung und zentral verantwortlich für diesen Geschäftsbereich innerhalb der gesamten Private Clients Unit. Das Hypothekengeschäft ist ein integraler Bestandteil des ganzheitlichen Beratungsansatzes der Bank für vermögende Privatkunden und ergänzt das bestehende Angebot in den Bereichen Investment und Vermögensverwaltung.

Was wäre Ihre Rolle?

• Beratungs- und Strukturierungsunterstützung für Relationship Manager bei der Beratung von vermögenden Privatkunden aus der Schweiz und dem Ausland sowie von Immobilienunternehmen.
• Begleitung der Relationship Manager in anspruchsvollen Kundengesprächen mit komplexen Finanzierungsanfragen.
• Analyse der Bedürfnisse, Vermögenssituationen und Finanzierungsziele der Kunden.
• Entwicklung und Strukturierung von Hypotheken- und Immobilienfinanzierungslösungen für selbstgenutzte Wohnimmobilien, Ferienimmobilien, Luxuswohnungen und einkommensgenerierende Investitionsobjekte.
• Beratung der Kunden zu Hypothekenstrategien, Produktwahl, Laufzeitstrukturen und Preisgestaltung.
• Strukturierung komplexer Finanzierungstransaktionen in enger Zusammenarbeit mit Relationship Managern und dem Kreditmanagement.

Gatekeeper-Funktion

• Sicherstellen, dass Finanzierungsanträge mit der Hypothekenstrategie der Bank und dem definierten Risikoprofil übereinstimmen.
• Überprüfung, Optimierung oder Rücksendung unvollständiger Anträge und Einreichungen, die nicht den internen Richtlinien und Vorgaben entsprechen, an die Relationship Manager.
• Durchführung einer fachlichen Vorbewertung von Finanzierungsanträgen, einschließlich der Bewertung der Machbarkeit und Sicherstellung der Dossierqualität vor der Einreichung beim Kreditmanagement.
• Beitrag zur nachhaltigen Erhaltung der Kreditqualität und Unterstützung der fortlaufenden Entwicklung der Risikokultur der Bank.

Analyse und Qualitätssicherung

• Eigenständige Durchführung, Interpretation und Validierung hedonic Immobilienbewertungen.
• Bewertung der Erschwinglichkeit, der Beleihungsquote, der Kreditwürdigkeit und der Qualität der Sicherheiten.
• Identifizierung und Analyse von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Minderungsstrategien und Finanzierungslösungen.
• Vorbereitung und Durchführung von Qualitätssicherungsprüfungen von Hypothekenfinanzierungsdossiers.
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Kreditrichtlinien und regulatorischer Anforderungen.
• Verantwortung für die Vorbereitung und Einreichung klarer, umfassender und entscheidungsreifer Finanzierungsanträge beim Kreditmanagement.

Was suchen wir?

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Banking, Finanzen oder einem verwandten Bereich (z.B. Höhere Technische Lehranstalt, Fachhochschule oder Universitätsabschluss) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Schweizer Hypotheken- und Immobilienfinanzierungsmarkt.
• Zusätzliche Qualifikationen in Immobilienfinanzierung, Kreditgeschäft oder Risikomanagement sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit vermögenden Privatkunden in der Schweiz und international, einschließlich Kunden mit komplexen Vermögensstrukturen.
• Starke Expertise in der Kundenberatung, Finanzanalyse und der Strukturierung komplexer Hypothekenfinanzierungslösungen.
• Praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung und Interpretation hedonic Immobilienbewertungen.
• Umfassendes Wissen über den Schweizer Hypothekenmarkt, Hypothekenprodukte, Finanzierungskonzepte, Hypothekenstrategien und Preisgestaltungsansätze.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreditmanagement, Risikomanagement oder Funktionen der Kreditgenehmigung.
• Kenntnisse über zusätzliche Finanzierungslösungen, wie Lombardkredite, werden als Vorteil angesehen.
• Affinität zu Künstlicher Intelligenz (KI) und die Bereitschaft, KI-gestützte Werkzeuge und Arbeitsweisen zu nutzen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Italienisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Zusätzliche Sprachkenntnisse, wie Deutsch oder andere Sprachen, werden als Vorteil angesehen.

Persönliche Kompetenzen

• Starke berufliche Glaubwürdigkeit und natürliche Autorität.
• Nachgewiesene Seniorität und ein hochprofessionelles Auftreten.
• Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und als vertrauenswürdiger Partner mit vermögenden Kunden zu agieren.
• Exzellente Beratungs-, Kommunikations- und Kundenbeziehungsmanagementfähigkeiten.
• Starke analytische Denkweise und konzeptionelle Problemlösungsfähigkeiten.
• Hohe Qualitätsbewusstheit und Risikobewusstsein.
• Durchsetzungsfähiger, verantwortungsbewusster und lösungsorientierter Arbeitsansatz.
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen von Stakeholdern erfolgreich auszurichten und auszubalancieren, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Was bieten wir?

• Top Lage in Zürich mit Gemeinschaftsräumen und kostenlosem Mittagessen.
• Freundliches, diverses Team in einem offenen Büro.
• Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.
• Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Campus-Gefühl und einen kooperativen Geist.
• Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt.

Warum Vontobel?

Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 28 Standorten weltweit und mit Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit. Unser diverses Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Personen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt zu liefern.

Wir stellen talentierte Personen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen.

Wollen Sie Teil von Vontobel werden?

Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen innerhalb unserer Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung.

Private Clients

Vontobel verpflichtet sich, die Kundenvermögen vorausschauend über Generationen hinweg zu verwalten. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, überwachen die Märkte genau, antizipieren Trends und Chancen und entwickeln individuelle Lösungen. So schützen wir die anvertrauten Vermögenswerte und schaffen optimale Bedingungen, um sie langfristig zu steigern, während wir kontrollierte Risiken eingehen.

Institutional Clients

Vontobel Asset Management ist ein aktiver Vermögensverwalter mit globaler Reichweite und einem Multi-Boutique-Ansatz. Jede unserer Boutiquen greift auf spezialisiertes Investmenttalent, eine starke Leistungskultur und robustes Risikomanagement zurück. Wir bieten führende Lösungen sowohl für institutionelle als auch für private Kunden an.