Emerging Markets Equity Analyst – Financial & Real Estate

Vontobel Asset Management ist ein spezialisierter Investmentmanager mit einem Multi-Boutique-Ansatz. Jede unserer Boutiquen greift auf engagiertes Investmenttalent, eine etablierte Leistungskultur und robustes Risikomanagement zurück. Wir bieten führende Produkte und Lösungen für institutionelle und intermediäre Kunden mit einem starken Engagement für die Erbringung von Leistungen.

Sie werden Teil des mtx-Teams, das zur Conviction Equities Boutique gehört. Als aktiver, rein bottom-up orientierter Aktienmanager investieren wir in attraktiv bewertete Unternehmen in Schwellenländern, die sowohl in Bezug auf ihre Rentabilität (ROIC) als auch auf ihre Wettbewerbsposition führend sind. Wir generieren unsere Anlageideen durch einen strengen fundamentalen Bottom-up-Investitionsprozess, der darauf abzielt, falsch bewertete Qualitätsaktien zu identifizieren. Wir kombinieren quantitative Screens mit qualitativer Bottom-up-Forschung. Alle unsere Investitionen müssen unseren proprietären ESG-Anforderungen entsprechen. Wir verfolgen einen starken teamorientierten kollaborativen Ansatz.

Was wäre Ihre Rolle?

• Generierung von Anlageideen im Finanz- und Immobilienuniversum der Schwellenmärkte, getrieben von einem strengen, fundamentalen Bottom-up-Investitionsprozess.
• Enge Zusammenarbeit mit PMs und anderen Analysten zur Entwicklung von Anlageideen und Präsentation von hochkonviktiven Anlageempfehlungen.
• Durchführung von Fundamentalanalysen, die das Verständnis der wichtigsten Treiber von Finanz- und Immobilienunternehmen, Sektor-Dynamiken einschließlich Angebot/Nachfrage-Analysen und Branchentrends umfassen.
• Erstellung finanzieller Modelle, Generierung proprietärer Prognosen und Bewertung von Finanz- und Immobilienunternehmen.
• Integration von ESG-Themen in Ihre Analysen in enger Zusammenarbeit mit unserem ESG-Team.

Was suchen wir?

• Zuverlässig, einfallsreich, selbstmotiviert und ein Teamplayer.
• Bereit, einem strengen Investitionsprozess zu folgen, der auf ROIC und unseren proprietären quantitativen Screens basiert.
• Engagiert und diszipliniert mit starker Arbeitsmoral und Sie besitzen starke quantitative Fähigkeiten sowie gesunden Menschenverstand.
• Ein guter Präsentator und Kommunikator.
• Fähig, die Bedürfnisse von Portfoliomanagern zu verstehen und die unterschiedlichen Rollen, die Portfoliomanager und Research-Analysten in einem Investmentteam spielen.
• Ein Aktienpicker und Sie fühlen sich wohl dabei, wenige, hochkonviktive Empfehlungen abzugeben, die großen Einfluss auf die Performance hochkonzentrierter Portfolios haben.
• Fließend in Englisch, Mandarin ist von Vorteil.

Ihr Hintergrund umfasst:

• Mindestens 10 Jahre relevante fundamentale Forschungsanalyse bei einer Top-Institution auf der Kauf- oder Verkaufsseite.
• Starker akademischer Hintergrund mit mindestens einem Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem technischen Bereich, kombiniert mit relevanter Berufserfahrung.
• CFA-Charterinhaber werden bevorzugt.

Standort: Zürich oder Hongkong

Was bieten wir?

• Erfahrenes, diverses Team in einem internationalen Umfeld.
• Agiles Umfeld in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Kollaborativer Geist mit Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.
• Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen ankreuzt.
• Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir gefragt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt.

Bei Vontobel bauen Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst auf. Bis 2030 möchten wir als eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentunternehmen bekannt sein. Wir haben über 2.300 engagierte Fachleute, die an 27 Standorten weltweit tätig sind und ihren Hauptsitz in Zürich haben.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Vontobel. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen zeitnah antworten.

Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Wir schätzen die vielen Stimmen innerhalb unserer Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.