First Line Controls Specialist (9 - 12 Monate) 80 - 100%

First Line Controls Specialist (9 - 12 Monate) 80 - 100%

Thalwil Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vontobel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kontrollen im Wealth Management und Kommunikation von Ergebnissen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernster Technologie.
  • Vorteile: Top-Lage in Zürich, agiles Arbeitsumfeld und langfristige Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und ein respektvolles Arbeitsumfeld bietet.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft im Bereich Risiko Management und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Business Risk Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unser Private Clients Business Risk Management Team in der Abteilung «Risk Management & Governance» suchen wir per sofort einen First Line Controls Specialist. Die Position bietet im Rahmen unseres Kontroll-Frameworks eine spannende Möglichkeit, die bestehenden Wealth Management Erfahrungen in den Risiko Management Gebieten zu KYC/AML, Fraud Prevention und Investor Protection zu vertiefen.

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme von Verantwortung für die Planung und Durchführung von Kontrollen und Nachprüfungen innerhalb des Client Segments Private Clients.
  • Kommunikation von Kontroll-Resultaten an Vertreter der Front Organisation.
  • Sicherung effektiver und empfängergerechter Reporting-Aktivitäten an das Private Clients Management.
  • Durchführung von Kontroll Assessments im Rahmen des Risk- and Control Self Assessment Prozesses sowie Unterstützung in Prozess- und Risiko Evaluierungen.
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer effektiven Kontroll-Governance für Vontobel’s internationale Tätigkeiten im Bereich Private Clients.
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie z.B. Private Clients Front, Compliance, Non-Financial Risk und Audit.
  • Unterstützung der Risk Management & Governance Leitung und enge Zusammenarbeit mit der Front‑Organisation als Fachstelle für die Durchführung von First Line Controls.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium bzw. gleichwertige bankfachliche Aus‑ und Weiterbildung.
  • Berufserfahrung aus dem Bereich Business Risk Management / Kontrollen in der Bankenbranche, vorzugsweise aus einem Wealth Management Umfeld.
  • Gute Kenntnisse der (Front‑)-Kernprozesse einer Bank sowie regulatorischer Themenstellungen wie z.B. VSB, GwG, Cross‑Border, MiFIDII, FIDLEG etc.
  • Spezifische Fachkenntnisse bezüglich operationeller Risiken und dem Durchführen, Testen und der Dokumentation von Kontrollen.
  • Proaktive, engagierte und flexible Person mit sicherem Auftreten, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und gesundem Durchsetzungsvermögen.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift).

Was bieten wir?

  • Top‑Lage in Zürich.
  • Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere.
  • Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt.
  • Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
  • Gemeinsamer Teamgeist.
  • Wir gestalten eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und Ihre eigene.
  • Familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich.
  • Langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.
  • Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt.
  • Ein dynamisches und sich wandelndes Arbeitsumfeld für Menschen, die etwas bewegen wollen.

First Line Controls Specialist (9 - 12 Monate) 80 - 100% Arbeitgeber: Vontobel

Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein agiles und modernes Arbeitsumfeld bietet, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft mitzuwirken. Unsere vielfältige Belegschaft schätzt unterschiedliche Perspektiven und trägt zu einem dynamischen Arbeitsumfeld bei, in dem jeder die Chance hat, etwas zu bewegen.

Vontobel

Kontaktdaten:

Vontobel Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so First Line Controls Specialist (9 - 12 Monate) 80 - 100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Business Risk Management und Kontrollen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um First Line Controls Specialist (9 - 12 Monate) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

KYC/AML Kenntnisse
Fraud Prevention
Investor Protection
Kontroll-Framework
Kommunikationsfähigkeiten
Risk- and Control Self Assessment
Prozess- und Risiko Evaluierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich Risiko Management und Kontrollen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle erhältst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als First Line Controls Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in KYC/AML, Fraud Prevention und Investor Protection zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle mitbringst.

Kommunikationsfähigkeiten trainieren

Da die Kommunikation von Kontroll-Resultaten eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Risk Management oder den Erwartungen an die Rolle fragen. So zeigst du, dass du aktiv über die Position nachdenkst.