Investment Risk Manager

Investment Risk Manager

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vontobel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und manage Investmentrisiken in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Vontobel, ein globaler Investmentmanager mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Top Lage in Zürich, kostenlose Mittagessen und neueste Technologie.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches, diverses Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Investmentrisikomanagement oder Portfoliomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Vontobel sind wir bestrebt, unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Wir setzen uns dafür ein, Talente unterschiedlicher Altersgruppen und Geschlechter mit einem breiten Erfahrungshorizont aus verschiedenen Hintergründen zu fördern. Als globaler Investmentmanager glauben wir an eine asset management mit hoher Überzeugung und an Investmentlösungen. Mit Portfoliomanagement-Teams in New York, London und Zürich ist Vontobel Asset Management ein spezialisierter Investmentmanager mit einem Multi-Boutique-Ansatz und einer Erfolgsbilanz von starkem und konstantem Wachstum. Wir konzentrieren uns auf Aktien, festverzinsliche Wertpapiere, Multi-Asset-Klassen und alternative Investitionen und verwalten aktiv über 100 Milliarden CHF an Vermögenswerten im Auftrag institutioneller und intermediärer Kunden weltweit.

Unser Investment-Risiko-Team misst, bewertet und hinterfragt alle investitionsbezogenen Risiken (z.B. Markt-, Kredit- und Gegenparteirisiken, Liquidität, ESG) in unseren aktiv verwalteten Investmentportfolios und überwacht die Umsetzung von Minderungsmaßnahmen. In dieser wichtigen Rolle werden Sie sich auf die unabhängige Risikoanalyse, -bewertung und -eskalation in Bezug auf aktiv verwaltete Anlageprodukte in allen Boutiquen konzentrieren. Die Stakeholder der Funktion sind das Senior Management und die Investmentteams des Unternehmens. Der Standort der Rolle ist Zürich.

Was wäre Ihre Rolle?

  • Identifizieren, bewerten, messen, überwachen, mindern und berichten über Markt-, Liquiditäts-, Kredit-, Gegenparteirisiken und Nachhaltigkeitsrisiken über mehrere Anlageklassen und Investitionsstrukturen.
  • Bereitstellung einer unabhängigen Sicht auf die Risikoprofile der Investitionen für die Investmentteams unter Verwendung quantitativer Werkzeuge wie Faktorisierung von Risiko, Szenariosimulationen und anderen Stresstests.
  • Vereinbarung geeigneter Risikomaßnahmen, die überwacht und bei Bedarf überprüft werden, sowie Eskalation von Problemen, wenn erforderlich.
  • Organisation und Durchführung formeller Risikoüberprüfungen mit den Investmentteams.
  • Beitrag zu Interaktionen mit internen und externen Stakeholdern, z.B. Kunden, Prüfern, in der Funktion als Fachexperte für das Investment-Risikomanagement.
  • Mitwirkung in verschiedenen Governance-Gremien, wie dem Investment Performance Committee und anderen Exekutivkomitees.
  • Zusammenarbeit mit anderen Risikofunktionen innerhalb von Vontobel, einschließlich Operational Risk, Investment Control, Compliance und Management Company Risk Teams.
  • Unterstützung des Leiters des Investment-Risikos bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung eines angemessenen Risikomanagementrahmens und -infrastruktur, die Effizienz maximiert und gleichzeitig Vollständigkeit und Effektivität gewährleistet.
  • Sicherstellung, dass bewährte Praktiken im Risikomanagement vorhanden sind und befolgt werden, sowie Förderung einer positiven Risikokultur im Unternehmen.

Was suchen wir?

  • Branchenerfahrung: mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Investment-Risikomanagement oder Portfoliomanagement, vorzugsweise in einer Vermögensverwaltungsgesellschaft.
  • Quantitative und/oder quantitative Finanzbildung: ein erster Abschluss in einem stark quantitativen Fach, wie Ingenieurwesen, Physik oder angewandte Mathematik oder eine Ausbildung in Wirtschaft oder Finanzen. Eine CFA-, FRM- oder andere Branchenqualifikation wäre von Vorteil.
  • Kenntnisse über Anlageklassen und Finanzinstrumente: eine solide Basis in mindestens einer der Anlageklassen festverzinslich (Zinsen und Kredite) und Aktien, mit einem guten Verständnis von FX und Multi-Asset-Investitionen sowie einem umfassenden Verständnis der Risiken und der Preisgestaltung von Derivatinstrumenten.
  • Quantitative und Programmierkenntnisse: Erfahrung in der Nutzung von Datenbanken und Programmiersprachen zur Verwaltung, Analyse und Interpretation von Daten (z.B. SQL, Python, R, Matlab).
  • Spezifisches Fachwissen: Multi-Faktor-Marktrisiko-Modellierung, Liquiditätsrisikomodellierung und Konzepte des Gegenparteirisikos.
  • Erfahrung mit Risikosystemen (z.B. MSCI BarraOne, MSCI RiskMetrics, Bloomberg Enterprise).
  • Regulatorisches Wissen: Erfahrung mit dem Schweizer und Luxemburger regulatorischen Rahmen für Investmentmanager (UCITS, AIFMD usw.) ist von Vorteil.
  • Ein Wunsch, Probleme zu lösen, die Initiative zu ergreifen, um die erforderlichen Informationen zu erhalten, wo nötig zu innovieren und Themen bis zur Lösung oder Übergabe an geeignete verantwortliche Parteien zu verfolgen.
  • Eine prozessorientierte Denkweise, die in der Lage ist, risikobehaftete Prozesse zu entwerfen, zu überprüfen, zu verwalten und zu dokumentieren, die interne und externe Stakeholder einbeziehen.
  • Fähigkeit, eng mit dem in Zürich ansässigen Risikoteam sowie mit Kollegen in anderen Teams und Standorten zusammenzuarbeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und effektiv zur Unterstützung einer kollaborativen Anstrengung beizutragen.
  • Sprachen: fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch, wobei Deutsch von Vorteil ist.

Sie sind unternehmerisch denkend in Ihrem Ansatz zur Arbeit, handeln proaktiv, wo immer Sie die Notwendigkeit erkennen, unterstützt von der "Can-Do"-Einstellung, die erforderlich ist, um solche Initiativen bis zum Abschluss zu bringen, sowie die Bereitschaft, die volle Verantwortung zu übernehmen, unabhängig davon, ob Sie erfolgreich sind oder nicht. Ein Teammitglied mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.

Was bieten wir?

  • Top-Lage in Zürich mit Gemeinschaftsräumen (einschließlich Dachterrassen) und kostenlosem Mittagessen.
  • Freundliches, diverses Team in einem offenen Büro mit kreativen Wänden.
  • Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, zu glänzen und voranzukommen.
  • Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen ineinander.
  • Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
  • Campus-Gefühl und einen kooperativen Geist.

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir verlangt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt. Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Bis 2030 möchten wir als eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentunternehmen bekannt sein. Wir haben über 2.300 engagierte Fachleute, die an 27 Standorten weltweit tätig sind und ihren Hauptsitz in Zürich haben. Wir sind sowohl mehrheitlich familiengeprägt als auch börsennotiert. Unsere Fähigkeit zum langfristigen Fokus, auf Themen wie Nachhaltigkeit, wird durch das Sicherheitsnetz des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Angetrieben von einer Eigentümermentalität können Sie Ihr Potenzial entfalten und Erkenntnisse in Chancen umsetzen. Wir stellen talentierte Personen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und die aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen. Möchten Sie Teil von Vontobel werden?

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Vontobel. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen zeitnah antworten. Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen in unseren Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.

Investment Risk Manager Arbeitgeber: Vontobel

Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Vontobel die Zusammenarbeit und Innovation, während modernste Technologien zur Verfügung stehen, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Investmentrisikomanagement zu arbeiten, gepaart mit einem attraktiven Standort und vielfältigen Benefits, macht Vontobel zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.

Vontobel

Kontaktdaten:

Vontobel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Investment Risk Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Vontobel sind. Oft erfährt man über offene Stellen und Insider-Infos, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Investmentrisiko und den spezifischen Herausforderungen von Vontobel auseinandersetzt. Zeige, dass du die Trends und Risiken im Markt verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das Risikomanagement bei Vontobel verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt Initiative und dein Engagement für die Rolle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich dort über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Investment Risk Manager mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Quantitative Analyse
Marktrisikoanalyse
Liquiditätsrisikoanalyse
Kreditrisikoanalyse
Gegenseitiges Risiko
Sustainability Risk Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen die echte, authentische Version von dir sehen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Investment-Risiko-Management-Welt zu arbeiten. Lass deinen Charakter durchscheinen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast – das macht einen großen Unterschied!

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen der Rolle identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn du die richtige Sprache sprichst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel vorbereitet

Verstehe die Risiken

Mach dich mit den verschiedenen Arten von Risiken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Markt-, Kredit- und Liquiditätsrisiken. Bereite Beispiele vor, wie du diese Risiken in der Vergangenheit identifiziert und gemanagt hast.

Quantitative Fähigkeiten zeigen

Da quantitative Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Projekte oder Analysen, die du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen

Informiere dich über die relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere in der Schweiz und Luxemburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf das Risikomanagement auswirken.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Schaffung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.