Lead Data Platform Architect - Institutional Clients Platform

Genießen Sie es, komplexe Daten in saubere, zuverlässige Lösungen zu verwandeln, die echten Geschäftswert schaffen? Für unser Institutional Clients Platform-Team innerhalb der Technologie- und Dienstleistungsabteilung suchen wir einen Lead Data Platform Architect, der tiefgehende Expertise im Bereich Datenengineering mit starken Softwareengineering-Fähigkeiten kombiniert – jemand, der nicht nur Daten gestalten und modellieren kann, sondern auch den Code schreiben kann, um sie zum Leben zu erwecken. Sie werden unsere Datenarchitektur entwerfen und weiterentwickeln, robuste Datenpipelines aufbauen und die Softwarelösungen entwickeln, die Datenproduzenten und -verbraucher über unsere Plattform verbinden – und das alles in enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Analysten und Geschäftspartnern.

Verantwortlichkeiten

• Datenarchitektur definieren und weiterentwickeln – klare Muster, Standards und Best Practices über die Plattform hinweg etablieren.
• Datenstandards, Modellierungsprinzipien und Governance-Modelle über die Plattform hinweg festlegen und durchsetzen.
• Komplexe, disparate Datenquellen in saubere, gut dokumentierte Datenmodelle umwandeln, auf die sich die Geschäftsteams verlassen können.
• Datenverträge zwischen Produzenten und Verbrauchern entwerfen und implementieren, um zuverlässige, versionierte und gut dokumentierte Schnittstellen sicherzustellen.
• End-to-End-Pipeline-Lieferung übernehmen – von der Validierung und Abstimmung der Quelldaten bis hin zu konsumierbaren Modellen.
• Datenpipelines und Transformationslogik mit dbt-core und Snowflake entwerfen, erstellen und warten.
• Datenqualitätsrahmen und automatisierte Tests implementieren, um vertrauenswürdige Daten auf jeder Ebene sicherzustellen.
• In einer Webdienstumgebung arbeiten und Datenflüsse über APIs und Dienste integrieren.
• Zu CI/CD-Pipelines und Infrastruktur-als-Code-Praktiken für Datenarbeitslasten beitragen und diese mitgestalten.
• Mit Ingenieuren, Analysten und Geschäftspartnern in einem agilen Umfeld zusammenarbeiten.
• Zur Plattform-Hygiene beitragen – Snowflake-Zugriffskontrolle, Kostenüberwachung und Ressourcenmanagement (≈5% Ihrer Zeit).

Qualifikationen

• Starke SQL-Kenntnisse (jeder Dialekt – Sie werden hauptsächlich mit Snowflake arbeiten).
• Starke Fähigkeiten in der Datenmodellierung / Datenarchitektur – Sie können unordentliche, inkonsistente Daten in kohärente, wartbare Modelle umwandeln.
• Starke Softwareengineering-Fähigkeiten – Kenntnisse in C#/F# und/oder Python, mit nachgewiesener Erfahrung im Aufbau von produktionsreifen Codes (APIs, Datenzugriffsschichten, Automatisierungsskripte, Pipelines).
• Erfahrung mit dbt oder ähnlichen Transformationstools (Dataform, SQLMesh usw.).
• Erfahrung in der Verwaltung von Snowflake (oder einer anderen DB) (RBAC, Warehouses, Kostenmanagement, Datenfreigabe, Abfrageprofilierung usw.).
• Erfahrung in der Implementierung von Datenverträgen, Datenqualitätsrahmen und der Validierung/Ausgleich von Quelldaten.
• Vertrautheit mit CI/CD-Tools und versionskontrollierten Datenworkflows (git, Pipelines, Tests).
• Erfahrung in der Festlegung von Datenstandards, Governance-Modellen und Modellierungsprinzipien in einem Teamumfeld.
• Einblick in Webdienste / Microservices-Architekturen und die Integration von Daten über Dienstgrenzen hinweg.

Starker Pluspunkt:

• Erfahrung in einer Teamleitungs- oder Senior-/Lead-Rolle – Mentoring von Ingenieuren oder Steuerung der technischen Richtung.
• Kenntnisse über Finanzinstrumente (Vermögensverwaltung oder strukturierte Produkte).
• Einblick in die Alpha Data Platform von State Street oder ähnliches.

Kandidatenprofil:

• Genauso komfortabel beim Schreiben von dbt-Modellen wie beim Konfigurieren von Snowflake-Rollen.
• Pragmatisch, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Praktisch und lieferorientiert – Sie schreiben Code, liefern Pipelines und bringen Dinge bis zur Produktion.
• Ein guter Kommunikator, der technische und geschäftliche Gespräche überbrücken kann.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist ein willkommener Pluspunkt.

Vorteile

• Top-Standort in Zürich mit Kollaborationsräumen (einschließlich Dachterrassen) und kostenlosem Mittagessen.
• Freundliches, diverses Team in einem Open-Space-Büro.
• Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und voranzukommen.
• Agiles Umfeld in unserer Denkweise, Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Campus-Gefühl und ein kooperativer Geist.

Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen in unseren Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung.