.NET Software Engineer (Backend)

Teilen Sie unsere Leidenschaft für modernste Technologien und möchten Teil unseres Teams sein? Wir freuen uns auf einen neuen Kollegen, der frische Ideen einbringt und mit uns wächst, um unsere Lösungen, Prozesse und Fähigkeiten zu verbessern. Als Softwareentwickler in unserem Produktdaten-Engineering-Team sind Sie verantwortlich für den Aufbau und Betrieb von Anwendungen, die mit der Lebenszyklusereignisverarbeitung strukturierter Produkte und der Verteilung von Referenzdaten an Börsen, Datenanbieter und Partner zu tun haben. Wir unterstützen die Microservice-Philosophie und sind stolz darauf, mehrere Bereitstellungen pro Tag in einer vollständig automatisierten Weise in die Produktion zu bringen.

Unsere bevorzugte Programmiersprache ist C# (mit .NET 10), die ereignisbasierten Dienste hören auf RabbitMQ unter Verwendung von MassTransit und wir versenden unsere Anwendungen in Containern.

Was wäre Ihre Rolle?

• Entwerfen, Implementieren, Testen und Betreiben skalierbarer Anwendungen zur Automatisierung des Lebenszyklus strukturierter Produkte
• Entwerfen und Pflegen von Schnittstellen zu internen und externen Partnern in der Schweiz, Europa und Asien
• Enges Zusammenarbeiten mit den Entwicklungsteams und dem Geschäft in einem agilen Umfeld
• Arbeiten in einem vielfältigen und internationalen Umfeld
• Weiter optimieren und automatisieren des DevOps-Prozesses
• Übernahme von 2nd Level Support-Aufgaben

Was suchen wir?

• Starke Softwareentwicklungskompetenzen in C# / .NET Core
• Erfahrung mit Microservice-Architektur und Containern
• Vertrautheit mit Messaging- und REST-APIs
• Eigeninitiative zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwareentwicklungsprozesse und -tools
• Erfahrung mit Microsoft Azure ist von Vorteil

Sie sind:

• Sehr interessiert an neuen Technologien
• Bereit, die volle Verantwortung für Ihre Aufgaben, Projekte und Anwendungen zu übernehmen
• Ein Teamplayer, der sein Wissen teilt
• Handlungsorientiert
• Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil

Was bieten wir?

• Top-Lage in Zürich mit Gemeinschaftsräumen (einschließlich Dachterrassen) und kostenlosem Mittagessen.
• Freundliches, diverses Team in einem Open-Office-Raum
• Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen.
• Agiles Umfeld in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Campus-Gefühl und einen kollaborativen Geist.

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir gefragt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt. Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Bis 2030 wollen wir als eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentunternehmen bekannt sein. Wir haben über 2.300 engagierte Fachleute, die an 27 Standorten weltweit tätig sind und ihren Hauptsitz in Zürich haben. Wir sind sowohl mehrheitlich familiengeführte als auch börsennotierte Unternehmen. Unsere Fähigkeit zum langfristigen Fokus auf Themen wie Nachhaltigkeit wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Angetrieben von einer Eigentümermentalität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und Erkenntnisse in Chancen umsetzen. Wir stellen talentierte Personen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen. Möchten Sie Teil von Vontobel werden?

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Vontobel. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und zeitnah auf Sie reagieren. Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen innerhalb unserer Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.