Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Kundenbeziehungen und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten in der Romandie.
- Unternehmen: Vontobel Asset Management, ein führendes Unternehmen im Bereich Vermögensverwaltung.
- Vorteile: Agile Arbeitskultur, flache Hierarchien und zahlreiche Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Region.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Do you wollen eine unternehmerische Rolle mit erheblichem Spielraum zur Wertschöpfung? Haben Sie eine echte Leidenschaft für die Akquise von Kunden und den Wunsch, mit einem starken Team zusammenzuarbeiten, um kontinuierlich neue Geschäfte aufzubauen? Die Schweizer institutionellen Kunden, die seit 1990 verwurzelt sind, sind das größte Segment von Vontobel Asset Management mit CHF 25 Mrd. AUM. Um weiteres Wachstum zu erfassen und die bestehende Kundenbasis zu stärken, suchen wir einen in Genf ansässigen Vertriebsmitarbeiter, der sich auf Kundenservice und -akquise konzentriert.
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit dem Regionalleiter zur Stärkung der institutionellen Abdeckung in der Romandie.
- Führen eines strukturierten Verkaufsprozesses, von der Lead-Generierung bis zur Konversion, mit diszipliniertem Pipeline-Management.
- Verwalten und Vertiefen bestehender Kundenbeziehungen.
- Ursprung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch nachgewiesenen Marktzugang.
- Entwicklung starker Fachkenntnisse in unserem Anlageangebot und den Marktbedürfnissen.
- Leitung von RFP- und Ausschreibungsprozessen, um optimale Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit Unterstützungsteams sicherzustellen.
- Verbesserung der operativen Reaktionsfähigkeit durch kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse.
- Beitrag zur Planung regionaler Roadshows und Marketingkampagnen.
Qualifikationen
- Relationship Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Akquise institutioneller Kunden (mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung).
- Starke Vertriebsfähigkeiten mit einer sowohl pflegenden als auch jagenden Denkweise.
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Etablierte Netzwerke innerhalb der institutionellen Kunden in der Romandie.
- Hochgradig fähig, effizient durch Drucksituationen zu navigieren.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten, mit starkem unternehmerischem Antrieb und kommerzieller Denkweise.
- Umfassendes Wissen über Anlageprodukte.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Muttersprache Französisch und fließendes Englisch (schriftlich und mündlich).
- Hohe persönliche Integrität.
Vorteile
- Erfahrenes, diverses Team in einem internationalen Umfeld; agile Arbeitskultur; flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen; Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.
Gleichstellungserklärung
Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen innerhalb unserer Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann.
Relationship Manager - Romandie Arbeitgeber: Vontobel
Vontobel Asset Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem erfahrenen, vielfältigen Team und einer agilen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere flache Hierarchie und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen schaffen ein Umfeld, in dem jeder seine Ideen einbringen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Relationship Manager - Romandie erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Relationship Manager - Romandie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Vontobel arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Relationship Manager - Romandie besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Vontobel zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Vontobel leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
