Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere ein effektives Cross-Border-Framework mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Finanzbranche mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Fachlich anspruchsvolles Umfeld, hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Innovationsfokus und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Governance im internationalen Client Management.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Cross-Border-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen, wirkungsvollen Cross-Border-Frameworks (inkl. Methoden, Prozesse und Reporting, unter gezielten Einsatz von Automatisierung und KI-Technologien).
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Implementierung von anspruchsvollen Cross-Border-Projekten mit hoher Sichtbarkeit.
- Zentrale Fachstelle für Cross-Border-Fragestellungen: Beratung, Koordination und enge Zusammenarbeit mit Relationship Manager, Sparring-Partner für Market Heads und Senior Management.
- Analyse, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Cross-Border-relevanten Richtlinien, Entscheidungsgrundlagen und Reports unter Einbezug von KI-gestützter Analyse- und Reportingtools.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Cross-Border-Governance, Prozess- und Operating-Modellen.
- Mitarbeit und inhaltliche Unterstützung bei internen Audits sowie regulatorischen Prüfungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Wirtschaft, Recht, Finance oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cross-Border in der Finanzbranche, zwingend in der "First Line of Defense" im Private Clients Umfeld; Beratungserfahrung ist ein Plus.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Projekt- und Stakeholdermanagement kombiniert mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Sehr gute Kenntnisse der (Front-)Kernprozesse einer Bank sowie relevanter regulatorischer nationaler und internationaler Themen (z.B. CRDVI, MiFIDII, FIDLEG, GWG).
- Spezifische Fachkenntnisse in operationellen Risiken, Key Risk Indikatoren, Risk-& Control Self-Assessment sowie Testing und Dokumentation von Kontrollen.
- Proaktive, belastbare, selbstbewusste Persönlichkeit mit analytischer, pragmatischer und ergebnisorientierter Denkweise sowie ausgeprägter Change- und Development-Mentalität.
Benefits
- Ein fachlich anspruchsvolles und zukunftorientiertes Arbeitsumfeld mit komplexen Fragestellungen, moderner Technologie und starkem Innovationsfokus.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit Gestaltungsspielraum, das Flexibilität erfordert und gleichzeitig klare langfristige Ziele verfolgt.
- Die Möglichkeit, End-to-End-Perspektiven auf das Client Management zu gewinnen und Prozesse sowie Governance aktiv mitzugestalten.
- Hohe Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Senior Cross-Border Project Specialist (80 - 100%) Arbeitgeber: Vontobel
Vontobel bietet ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch moderne Technologien und einen starken Innovationsfokus geprägt ist. In einem dynamischen, internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Governance mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von hoher Eigenverantwortung und zahlreichen Chancen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und gegenseitigen Respekt, was Vontobel zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Cross-Border-Frameworks beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und offene Stellen informieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel vorbereitet
✨Verstehe das Cross-Border-Framework
Mach dich mit dem Cross-Border-Framework vertraut, das in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Automatisierung und KI-Technologien eine Rolle spielen, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Tools in der Branche und überlege, wie du diese in deine Antworten integrieren kannst. Zeige, dass du die neuesten Entwicklungen verstehst und anwenden kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Managern kommuniziert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Fähigkeit, analytisch zu denken, ist entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Analyse von Risiken und die Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit analytische Ansätze genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
