Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft eines globalen Unternehmens mit Microsoft SharePoint und Atlassian Confluence.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Top Lage in Zürich, kostenlose Mittagessen und Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 20%.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Campus-Gefühl fördern die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und forme die digitale Arbeitsplatzkultur.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Microsoft SharePoint Engineer/Developer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Role Overview
Ready to move beyond “keep-the-lights-on” and shape the future of a global bank’s digital workplace?
As a Senior Microsoft Share Point Engineer / Developer, you won’t just support systems; you’ll redefine them, own and deliver the technical implementation of intranet and collaboration use cases across Microsoft Share Point and Atlassian Confluence.
Responsibilities
- Own and deliver the technical implementation of intranet and collaboration use cases across Microsoft Share Point and Atlassian Confluence, from requirements to production operations.
- Play a leading engineering role in the migration from on‑prem Atlassian Data Center intranet content to Share Point platform evolution.
- Design, build, and maintain modern Share Point Online solutions (sites, information architecture, permissions, content models, search, and governance) with a strong focus on developer‑grade extensibility.
- Build and evolve intranet features and integrations (e. g., navigation, publishing patterns, content rollups, automation, and platform‑wide components) that scale to a firm‑wide audience.
- Develop and maintain integrations and migration tooling between Confluence and Share Point (content move, metadata mapping, link integrity, redirects, and quality checks) to enable a controlled, low‑risk transition.
- Act as a senior hands‑on engineer: lead code reviews, establish engineering standards, improve CI/CD and operational readiness, and mentor colleagues working on the intranet and platform ecosystem.
Qualifications
- Bachelor’s degree in computer science, a related field, or a completed software engineering apprenticeship.
- At least 5 years of hands‑on professional experience as senior Microsoft Share Point Engineer / Developer with a strong delivery track record in enterprise platforms and high‑visibility web systems such as intranets.
- Deep, current expertise in Microsoft Share Point (development and administration) including modern Share Point patterns and operating models in a regulated environment.
- Strong experience building web solutions (Type Script/Java Script, modern frontend, APIs) and implementing secure, maintainable backend services when needed.
- Solid understanding of identity, permissions, and governance concepts, comfortable designing and operating access models for bank‑wide information platforms.
- Experience with migrations (platform or content), including planning, tooling, validation, stakeholder communication, and incremental rollout strategies.
- A pragmatic, communicative team player who can own decisions, handle ambiguity, and collaborate closely with business stakeholders, security, and IT operations.
- Fluent in English, with basic German (A2 level) to read documentation and navigate our bilingual intranet application and content.
Benefits
- Top Zurich location with collaboration spaces and free lunch.
- All the latest technology to help you excel and advance.
- Agile environment in how we think, the way we work and our trust for each other.
- Special perks, including home office possibility up to 20%.
- Flat hierarchy with collaboration at all levels.
- Campus feeling and a collaborative spirit.
- Equal Opportunity Employment
At Vontobel, we are an equal opportunity workplace.
We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves.
It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.
If you have any questions you can contact us through our contact form.
#J-18808-Ljbffr
Senior Microsoft SharePoint (M365) Engineer/Developer Arbeitgeber: Vontobel
Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation im Bereich der KI-Sicherheit fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere modernen Büroräume und die zentrale Lage machen es einfach, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich an spannenden Herausforderungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Microsoft SharePoint (M365) Engineer/Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vontobel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Microsoft SharePoint (M365) Engineer/Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vontobel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft SharePoint (M365) Engineer/Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vontobel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.