Senior .NET Software Engineer / Financial Engineering

Bist du bereit, Teil der laufenden transformierenden Reise zu werden und gleichzeitig deine eigenen Fähigkeiten sowohl auf technischer als auch auf persönlicher Ebene auszubauen? Liebst du es, am Puls der Technologie zu bleiben? Wir investieren in Menschen, die Möglichkeiten schaffen, um das Kundenerlebnis von morgen zu liefern. Du solltest daher in der Lage sein, die Bedürfnisse unserer Kunden in funktionale, ansprechende interaktive Anwendungen zu übersetzen.

Innerhalb der Finanztechnik suchen wir einen Senior Software Engineer, der eine Leidenschaft für hochwertige Softwareentwicklung mit vielen quantitativen Elementen hat. Unsere proprietäre Strukturierungsmaschine ist mit mehreren Handelsplattformen verbunden und verantwortlich für die Strukturierung und Ausgabe von über einer Million individuellen Finanzprodukten pro Jahr in vollautomatisierter Weise weltweit. Unsere großangelegte Plattform wird fast rund um die Uhr in Europa und Asien betrieben, und unser internationales Team hat Mitglieder in Zürich und Singapur. Wir sind vollständig verantwortlich für unseren modernen Anwendungsstapel, der auf .NET10 basiert und Technologien wie RabbitMQ und Kafka verwendet, die auf OpenShift gehostet und mit Splunk und Grafana überwacht werden.

Was wäre deine Rolle?

• Entwerfen, Implementieren und Testen von Softwarelösungen zur Preisgestaltung und zum Handel mit strukturierten Produkten
• Entwicklung von Handelswerkzeugen für Risikomanagement und Hedging
• Arbeiten in einem agilen Umfeld, das eine DevOps-Kultur lebt
• Enge Zusammenarbeit mit Risikomanagement, Handel und Quants
• Übernahme von Supportaufgaben (2nd Level)

Was suchen wir?

• Wissenschaftlicher Hintergrund in Informatik / Mathematik / Physik / Software Engineering oder verwandtem Bereich
• Leidenschaft für Softwareentwicklung in .NET / C#
• Nachweisliche Erfolge bei Softwareentwicklungsprojekten, vorzugsweise in einer Finanzinstitution
• Kreative und innovative Denkweise, die gerne mit neuen Technologien arbeitet
• DevOps-Fähigkeiten (GitOps, Helm, OpenShift)

Was bieten wir?

• Top-Standort in Zürich mit Gemeinschaftsbereichen (einschließlich Dachterrassen) und kostenlosem Mittagessen
• Freundliches, internationales Team in einem Open-Office-Bereich
• Eine moderne Umgebung, die technologisch auf dem neuesten Stand ist
• Gelegenheit, mit einem talentierten Team von Fachleuten zu arbeiten
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn du nicht alles hast, was wir gefragt haben, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu dir passt. Bei Vontobel baust du bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für dich selbst. Bis 2030 wollen wir als eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentunternehmen bekannt sein. Wir haben über 2.300 engagierte Fachkräfte, die an über 25 Standorten weltweit tätig sind und ihren Hauptsitz in Zürich haben. Wir sind sowohl mehrheitlich familiengeprägt als auch börsennotiert. Unsere Fähigkeit zum langfristigen Fokus, auf Themen wie Nachhaltigkeit, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Angetrieben von einer Eigentümermentalität kannst du dein Potenzial entfalten und Erkenntnisse in Chancen umsetzen. Wir stellen talentierte Personen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen. Möchtest du Teil von Vontobel sein?

Vielen Dank für deine Bewerbung bei Vontobel. Wir werden deine Bewerbung sorgfältig prüfen und zeitnah auf dich reagieren. Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen innerhalb unserer Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung. Wenn du Fragen hast, kannst du uns über unser Kontaktformular kontaktieren.