Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche ansprechende Inhalte für unsere globalen Websites.
- Unternehmen: Vontobel, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten weltweit.
- Vorteile: Top Lage in Zürich, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und verbessere die Nutzererfahrung im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in Web-Publishing und Content-Management-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Genießen Sie es, ansprechende digitale Erlebnisse für ein globales Publikum zu schaffen? Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Benutzerreisen durch datengestützte Erkenntnisse zu optimieren, um die Leistung kontinuierlich zu verbessern? Bereit, das digitale Marketing in der Finanzbranche zukunftssicher zu machen? Treten Sie unserem Team für Content Management & Distribution als Web Content Publisher & Manager bei, wo Sie die Verantwortung dafür übernehmen, wie die Unternehmenswebsite von Vontobel zum Leben erweckt wird.
Was wäre Ihre Rolle?
- Erstellen, Veröffentlichen und Pflegen von hochwertigen Inhalten auf den globalen Websites von Vontobel mit unserem Enterprise-CMS
- Kontinuierliche Optimierung von Inhalten zur Verbesserung der Relevanz, Benutzerbindung und Gesamtleistung
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern in der gesamten Organisation, um überzeugende Inhalte mit relevanten Reisen für Privatkunden, Investoren, Journalisten und die breite Öffentlichkeit zu verbinden
- Als vertrauenswürdiger Partner in UX, Design und Inhaltsreisen agieren – Möglichkeiten zur Verbesserung von Konversion und Engagement identifizieren
- Leitung und Koordination von Webinitiativen und kleineren Projekten in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, von Marketing über Vertriebsmanagement bis hin zu Produktmanagement und darüber hinaus
- Sicherstellen, dass alle Inhalte die höchsten Standards für Qualität, Marken-Konsistenz und regulatorische Compliance erfüllen
- Arbeiten an sensiblen und geschäftskritischen Themen wie Finanzberichten, Medienmitteilungen und wichtigen Kommunikationen
Was suchen wir?
- Nachgewiesene Erfahrung im unternehmensweiten Web-Publishing und in Content-Management-Systemen
- Eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Qualität – insbesondere beim Management mehrerer Inhaltsvariationen über Länder, Zielgruppen und personalisierte Besucherrollen
- Die Fähigkeit, Stakeholder effektiv über verschiedene Abteilungen und Arbeitsströme hinweg zu managen
- Eine benutzerzentrierte Denkweise und praktische Erfahrung darin, Inhalte ansprechend und attraktiv online zu präsentieren
- Ein Gespür für Tracking, Datenanalyse und Leistungsüberwachung zur kontinuierlichen Optimierung von Inhalten, Storytelling und Benutzerreisen
- Grundlegendes Verständnis von Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools (z. B. Salesforce Marketing Cloud) und Bildbearbeitungstools (z. B. Photoshop) ist von Vorteil
- Fließend in Englisch und Deutsch, mit starken Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten; zusätzliche Sprachen (Französisch, Italienisch oder Spanisch) sind ein Plus
Was bieten wir?
- Top-Standort in Zürich mit Kollaborationsräumen (einschließlich Dachterrassen) und kostenlosem Mittagessen
- Freundliches, diverses Team in einem Open-Office-Raum mit tanzenden Wänden
- Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln
- Agile Umgebung in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und unserem Vertrauen zueinander
- Viele besondere Vorteile, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 40%
- Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- Campus-Gefühl und einen kollaborativen Geist
Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kästchen abhakt. Selbst wenn Sie nicht alles haben, was wir gefragt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt.
Warum Vontobel? Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 28 Standorten weltweit und mit Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit. Unser diverses Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Personen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt zu liefern. Selbst wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie für die Rolle begeistert sind.
Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen innerhalb unserer Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung.
Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.
Web Content Publisher – Temporary 6 months Arbeitgeber: Vontobel
Vontobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation im Bereich der KI-Sicherheit fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere modernen Büroräume und die zentrale Lage machen es einfach, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich an spannenden Herausforderungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Web Content Publisher – Temporary 6 months erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Vontobel auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Vontobel, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Vontobel
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Content Publisher – Temporary 6 months mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Vontobel wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vontobel vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Vontobel könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Vontobel überzeugen, dass du der richtige fit bist.
