Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Flüchtlingen bei Integration und Behördenangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald, direkt an der Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem sozialen Umfeld mit direktem Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und interkulturelle Kompetenzen wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Anklam, ist eine Stelle befristet bis zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben:
- intensive Beratung und Begleitung der Flüchtlinge vor Ort
- Initiierung der erforderlichen An- oder Ummeldungen sowie gegebenenfalls Begleitung
- Vermittlung, Beratung sowie Begleitung bei Behördenangelegenheiten und notwendigen Antragstellungen
- Unterstützung sowie Organisation von Hilfestellungen zur Herstellung einer angemessenen Wohnsituation und Versorgung im Sinne des SGB II oder SGB XII
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Wohnungsausstattung
- Beratung in Fragen des Familiennachzuges
- Hilfe bei der Kommunikation und der Integration, in Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Migrationsberatung, Integrationsfachdienst Migration, IQ-Servicestellen und weiteren Trägern der Integrationsarbeit
- Vermittlung von spezifischen Beratungsangeboten
- Unterstützung bei der Suche nach Arbeitsmöglichkeiten
- Kontaktaufnahme zu örtlichen Freizeiteinrichtungen und Sportvereinen
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- wünschenswert ist eine interkulturelle bzw. migrationsspezifische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen
- anwendbare Fremdsprachenkenntnisse
- wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie der Sozialgesetze insbesondere SGB II, SGB XII, SGB V und SGB VIII
- hohes Maß an Verlässlichkeit und Engagement
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Kraftfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichen Erfordernissen
- Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Vergütung:
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 10. April 2026.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Integrationslotse (m/w/d) Arbeitgeber: Vorpommern
Kontaktperson:
Vorpommern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationslotse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Integrationslotse. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Vorpommern-Greifswald und die spezifischen Herausforderungen im Sozialamt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Flüchtlinge verstehst und bereit bist, aktiv zu helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine interkulturellen Kompetenzen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich für die Integration einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationslotse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Integrationslotse zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen lückenlosen Lebenslauf sehen möchten, also achte darauf, alle wichtigen Stationen aufzulisten.
Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören deine Studien- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass die Dateien nicht größer als 3,5 MB sind, damit alles reibungslos läuft.
Bewerbung über unser Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung bitte über unser elektronisches Bewerberportal ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorpommern vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Vorpommern-Greifswald und das Sozialamt verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die spezifischen Aufgaben des Integrationslotsen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Flüchtlingen zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturellen Kompetenzen und rechtlichen Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Integrationsprozess oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten im Landkreis sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Themen auseinandersetzt.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige während des Interviews dein Engagement für die Arbeit mit Flüchtlingen und deine Motivation, im Sozialamt zu arbeiten. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.