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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Bearbeitung von BAföG- und AFBG-Anträgen sowie Überwachung von Forderungen.
- Arbeitgeber: Landkreis Vorpommern-Greifswald, direkt an der Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hoher Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 8. April 2026, Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Anklam eine Stelle als Sachbearbeiter Bundesausbildungsförderungsgesetz/ Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (m/w/d) befristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Aufgaben:
- Beratung von Antragstellern und Eltern
- Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem BAföG und dem AFBG einschließlich der Prüfung von Einkommen und Vermögen
- Entscheidung über die Art der Förderung und die Notwendigkeit einer Vorausleistung
- Zahlbarmachung der Leistungen
- Prüfung von anrechnungsfähigen Vermögen
- Überwachung von Forderungen
- Feststellung einer Ordnungswidrigkeit und eigenständiges Festsetzen der Höhe des Bußgeldes bzw. Ordnungsgeldes
- Feststellen des Tatbestandes bei Betrug von Sozialleistungen, Anhörung und Betrugsanzeigen für Polizei und Staatsanwaltschaft fertigen
- Prüfen, Entscheiden und Bescheiden über Ersatzansprüchen
- Rückforderungsansprüche verfolgen und durchsetzen
- Ersatzansprüche gegen andere Träger von Sozialleistungen geltend machen
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Angestelltenlehrgang I, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Justizfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)
- wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse u.a. auf dem Gebiet des BAföG und AFBG
- hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsgeschick
- Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des Privat-PKW bei dienstlichem Erfordernis
- einwandfreies Führungszeugnis
Vergütung:
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 8. April 2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter Bundesausbildungsförderungsgesetz/ Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (m/w/d) Arbeitgeber: Vorpommern
Kontaktperson:
Vorpommern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Bundesausbildungsförderungsgesetz/ Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Landkreis Vorpommern-Greifswald in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Sachbearbeiters im BAföG und AFBG. Zeig, dass du die Gesetze kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du genau für diese Stelle brennst. Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick sind wichtig – also bring das rüber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Bundesausbildungsförderungsgesetz/ Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für das BAföG und AFBG interessierst und was dich an der Arbeit im Landkreis Vorpommern-Greifswald reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen lückenlosen Lebenslauf wollen, also achte darauf, alle wichtigen Stationen aufzulisten!
Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise beifügst, wie Studien- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Achte darauf, dass die Dateien nicht größer als 3,5 MB sind!
Bewerbung über unser Portal einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser elektronisches Bewerberportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorpommern vorbereitest
✨Informiere dich über BAföG und AFBG
Da die Stelle als Sachbearbeiter für das Bundesausbildungsförderungsgesetz und das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz zuständig ist, solltest du dir ein gutes Verständnis dieser Gesetze aneignen. Lies die wichtigsten Punkte durch und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Antragstellern und der Bearbeitung von Anträgen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Verwaltung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Arbeitsumgebung
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung, die Teamdynamik und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.