Sachbearbeiter deutsch-polnische Bildungslandschaft (m/w/d)

Sachbearbeiter deutsch-polnische Bildungslandschaft (m/w/d)

Greifswald Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Konzepte für deutsch-polnische Bildungskooperationen und arbeite mit externen Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Amt für Kultur, Bildung, Sport und Schulverwaltung im Landkreis Vorpommern-Greifswald.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die deutsch-polnische Bildungslandschaft aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, sehr gute Polnischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Amt für Kultur, Bildung, Sport und Schulverwaltung des Landkreises Vorpommern‑Greifswald, Standort Greifswald. Stelle 1451.1 (Krankheitsvertretung), unbefristete Einstellung angestrebt. Durchschnittliche Wochenarbeitszeit 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeitregelungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Möglichkeit Teilzeit
  • 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag + bezahlte Freistellung am 24. 12. und 31. 12.
  • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • monatliche Zahlungen im Gutscheinsystem: 50 EUR netto/Monat, 60 EUR netto im Geburtstagsmonat plus jährliche Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
  • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement-Betriebsangebote

Ihre Aufgaben:

  • selbstständige Analyse, Darstellung und Entwicklung von Konzepten und Projektideen für deutsch‑polnische Bildungskooperationen
  • Umsetzung von Konzepten in Kooperation mit externen Partnern aus Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft
  • Verzahnung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der deutsch‑polnischen Bildungslandschaft mit Schulentwicklungsplanung, Kulturförderung und anderen Bereichen des kommunalen Bildungsmanagements
  • proaktive Mitarbeit in relevanten Gremien, Teilnahme an Veranstaltungen
  • Beratung von Bildungsträgern und -einrichtungen hinsichtlich Entwicklung, Umsetzung und Finanzierung deutsch‑polnischer Bildungsmaßnahmen
  • Erarbeitung von Entscheidungs‑ und Beschlussvorlagen für Verwaltungsleitung oder Kreistag
  • Mitarbeit in deutsch‑polnischen Förderprojekten zu Bildung und Schule
  • Erstellung einwandfreier Dokumente (Anträge, Berichte, Präsentationen)

Unsere Erwartungen:

  • abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Bildungswissenschaften, Geistes- und Kulturwissenschaften (z. B. Pädagogik, Slawistik, Polonistik) oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in deutsch‑polnischer Bildungszusammenarbeit (wünschenswert)
  • sehr gute Polnischkenntnisse (vollständig in Wort und Schrift)
  • nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in erfolgreicher Fördermittelakquise
  • ausgeprägte Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und der relevanten Akteure der deutsch‑polnischen Kooperation
  • Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Diskussionen, insbesondere im kommunalen Bildungsmanagement und deutsch‑polnischer Zusammenarbeit in Mecklenburg‑Vorpommern
  • sehr hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, zeitliche Flexibilität, Kooperations‑ und Teamfähigkeit (zwingend erforderlich)
  • eigenverantwortliche, strukturierte und fachlich fundierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und nach Polen
  • einwandfreies Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkw bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD‑VKA bei tariflichen Voraussetzungen.

Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter deutsch-polnische Bildungslandschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Vorpommern

Das Amt für Kultur, Bildung, Sport und Schulverwaltung des Landkreises Vorpommern-Greifswald bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die engagierte und kooperative Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von deutsch-polnischen Bildungsprojekten einen bedeutenden Beitrag zur regionalen Bildungslandschaft leistet.

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Kontaktdaten:

Vorpommern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter deutsch-polnische Bildungslandschaft (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die in der deutsch-polnischen Bildungslandschaft aktiv sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an einem Ort hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter deutsch-polnische Bildungslandschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptentwicklung
Projektmanagement
Kenntnisse der deutsch-polnischen Bildungslandschaft
Polnischkenntnisse (Wort und Schrift)
Erfahrung in der Fördermittelakquise
Kommunikationskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der deutsch-polnischen Bildungslandschaft gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Einwandfreie Dokumente sind wichtig, also überprüfe alles gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du alle Informationen an einem Ort hast. Lass uns gemeinsam die deutsch-polnische Bildungslandschaft gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorpommern vorbereitet

Informiere dich über die deutsch-polnische Bildungslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der deutsch-polnischen Bildungskooperation vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Akteure und deren Projekte kennst und verstehst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Fördermittelakquise. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.