Stellv. Ärztlichen Leiter Rettungsdienst (m/w/d)

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist die drittgrößte Gebietskörperschaft in Deutschland und verfügt über 20 Rettungswachen, 11 Notarztstandorte und ein System zur telemedizinischen notärztlichen Begleitung im Rettungsdienst. Darüber hinaus stellt der Eigenbetrieb Rettungsdienst des Landkreises Vorpommern-Greifswald Notärzte zur Besetzung des Rettungshubschraubers „Christoph 47“ am Luftrettungsstandort Greifswald. Er ist geprägt durch seine Küstenlage zwischen Greifswalder Bodden und Stettiner Haff. Die herrliche Landschaft bietet einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Eigenbetrieb Rettungsdienst des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald eine Stelle als Stellv. Ärztlichen Leiter Rettungsdienst (m/w/d) mit Möglichkeit zur notärztlichen Tätigkeit in der Luftrettung unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitfähig mit einem Mindestanteil von 20 Wochenstunden im ärztlichen Verwaltungsbereich. Sie sind dem Ärztlichen Leiter Rettungsdienst direkt unterstellt.

Aufgaben:

• Der Stellv. ÄLRD (m/w/d) ist gemäß § 10 Abs. 2 RDG M-V mitverantwortlich für die fachliche Anleitung, Kontrolle, Dokumentation und die medizinische Koordination im Bereich der Integrierten Leitstelle Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald.
• Kontrolle der Dienstplangestaltung des notärztlichen Personals sowie für die notfallmedizinische Aus- und Fortbildung.
• Erteilung von Weisungen an das im Einsatz mitwirkende Personal des Rettungsdienstes in medizinischen Fragen.
• Mitwirkung bei allen im Aufgabenbereichen der ärztlichen Leitung Rettungsdienst anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten nach Maßgabe des ÄLRD.
• Fachliche Beratung des Trägers Rettungsdienst in medizinischen und medizinorganisatorischen Angelegenheiten.
• Zusammenarbeit mit den Krankenhäusern und den ergänzenden Strukturen des Rettungsdienstes, insbesondere der Voraus-Hilfe.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Rettungsdienstes angesichts des demographischen Wandels und der medizinischen und gesetzlichen Entwicklungen.
• Überwachung und Kontrolle der Datenerfassung aller Rettungsdiensteinsätze sowie des Reanimationsregisters und Qualitätsindikatoren.
• Notärztliche Besetzung des Rettungshubschraubers „Christoph 47“ am Standort Greifswald, sofern die entsprechende Eignung und Qualifikation vorliegt.
• Rufbereitschaft einer Leitenden Notarztgruppe, sofern eine Qualifikation bereits vorliegt.

Anforderungen:

• Approbation als Arzt (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem Gebiet mit Bezug zur Notfallmedizin.
• Nachweis über die Anerkennung Zusatzbezeichnung Notfallmedizin mit mindestens 2-jähriger Einsatzerfahrung und mindestens 500 Einsätzen als Notarzt.
• Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde Leitender Notarzt (LNA).
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften oder Bereitschaft diese zu erwerben.
• Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung (z. B. bei rettungsdienstlichen Sonderlagen, MANV).
• Sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit.
• Kompetenzen zur Darstellung komplexer medizinischer Sachverhalte.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität, Unabhängigkeit gegenüber den beauftragten Leistungserbringern und Kliniken sowie eine hohe soziale Kompetenz.
• Einwandfreies Führungszeugnis.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG-MV.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichen Erfordernis.
• Bei Interesse ist eine regelmäßige Teilnahme an Notarztdiensten an den Standorten im Landkreis Vorpommern-Greifswald möglich.

Vergütung:

Verantwortungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD. Weiterhin werden vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und eine monatliche Zahlung im Rahmen eines Gutscheinsystems (50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte) neben dem monatlichen Entgelt gewährt. Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern. Die Gehaltsvorstellungen sind in den Bewerbungsunterlagen bitte mitanzugeben.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des . Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.