Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Betrieb in zwei Hotels mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: VORREITER Hospitality One GmbH – frischer Wind in der Hotellerie.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Schulungen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Gastfreundschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast ein Talent dafür, den Überblick zu behalten – selbst in stressigen Situationen?
Und für Dich ist Gastfreundschaft keine Floskel, sondern etwas, das Du wirklich lebst?
Dann möchten wir Dich kennenlernen.
Das
Aparthotel Adagio Bremen und das ibis Budget Bremen City Center teilen sich ein Dach – mitten in Bremen, direkt am Hauptbahnhof.
Zwei Marken , ein Team , das zusammenhält, und ein gemeinsames Ziel: dass sich jede und jeder Gast bei uns wirklich willkommen fühlt .
Seit Oktober 2025 sind wir, die
VORREITER Hospitality One Gmb H , Pächterin beider Häuser. Wir bringen frischen Wind mit, viele Ideen – und die Überzeugung, dass gute Gastgeberschaft mit einem starken , herzlichen Team beginnt. Und Du könntest genau der Baustein sein, der in diesem Team noch fehlt.
- Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung.
- Erfahrung mit Opera Cloud ist von Vorteil, aber kein Muss – wir nehmen uns Zeit, Dich einzuarbeiten.
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Lust, Abläufe aktiv mitzugestalten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Organisationstalent, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist.
- Die Bereitschaft zu Manager on Duty (MOD) Diensten.
- Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser Führungsteam bei der operativen und administrativen Leitung beider Hotels.
- Du übernimmst Verantwortung in mehreren Bereichen: Empfang, Reservierung, Housekeeping.
- Du sorgst mit Umsicht und guter Laune dafür, dass der Tag im Hotel rund läuft: organisatorisch, kommunikativ und tatkräftig.
- Du führst, motivierst und entwickelst das Team kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt bei der Dienstplanung, der Koordination der Teams und der Qualitätssicherung in allen Abteilungen.
- Du behältst Standards und Prozesse im Rooms-Division-Bereich im Blick und bringst eigene Ideen ein, wie wir noch besser werden können.
- Du analysierst Kennzahlen, unterstützt beim Reporting und wirkst positiv auf den Personaleinsatz ein.
- Du unterstützt die Hotel Managerin im strategischen- und operativen Tagesgeschäft
- Was Dich erwartet
- Zwei Hotels, ein Team: eine enge, herzliche Zusammenarbeit zwischen dem Aparthotel Adagio und ibis Budget Bremen City Center.
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – bei uns darfst und sollst Du mitdenken.
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mitten in der Bremer Innenstadt (sehr gute Verkehrsanbindung).
- Ein herzliches, motiviertes Team, offene Türen und ehrliche Kommunikation.
- Schulungen, persönliche Weiterentwicklung und langfristige Karriereperspektiven innerhalb der VORREITER Hospitality Gruppe.
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte an allen Standorten des Unternehmens.
- #J-18808-Ljbffr
Rooms Division Manager:in (m/w/d) im Adagio & ibis Budget Bremen City Center Arbeitgeber: VORREITER AG
Die VORREITER Hospitality One GmbH bietet als Arbeitgeber ein modernes und internationales Arbeitsumfeld im Herzen von Bremen, wo Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und langfristige Karriereperspektiven, sowie einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für die Hotellerie leben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Rabatten an allen Unternehmensstandorten, was die Anstellung noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rooms Division Manager:in (m/w/d) im Adagio & ibis Budget Bremen City Center erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei VORREITER AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rooms Division Manager:in (m/w/d) im Adagio & ibis Budget Bremen City Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge VORREITER AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei VORREITER AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von VORREITER AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von VORREITER AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VORREITER AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von VORREITER AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit VORREITER AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
