Asst. Front Office Manager (m/w/d) auf Gut Steinbach - Relais & Châteaux in Reit im Winkl

Asst. Front Office Manager (m/w/d) auf Gut Steinbach - Relais & Châteaux in Reit im Winkl

Reit im Winkl Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Organisation und dem Empfang unserer Gäste.
  • Unternehmen: Ein einzigartiges Hotel in den Chiemgauer Alpen mit Herz und Seele.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem familiären Team und genieße die Natur direkt vor der Tür.
  • Warum dieser Job: Erlebe echte Gastfreundschaft und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

Du liebst die Hotellerie und begeisterst Gäste mit deiner Herzlichkeit und Professionalität? Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und möchtest gemeinsam mit deinem Team außergewöhnliche Gästeerlebnisse schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Unser Team besteht aus einzigartigen Persönlichkeiten, die eines verbindet: die Leidenschaft für herzliche Gastfreundschaft. Es ist die Vielfalt, die uns gemeinsam stark macht. Jeder von uns hat seine ganz eigene Geschichte, genau wie das Gut Steinbach und darin liegt unsere Stärke. Bei uns kannst du dich individuell entfalten und gleichzeitig im Team erfolgreich sein.

Du liebst echte Gastgebermomente? Du bist Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende, sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption und trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste von der Anreise bis zur Abreise bestens betreut fühlen? Dann passt du zu uns. Gut Steinbach liegt auf 700 Metern, eingebettet in 51 Hektar Natur, mit eigenem Rotwildgehege, Chalets und Spa. Als Relais & Châteaux Haus stehen wir für Qualität, Charakter und ehrliche Gastfreundschaft. Kein Standard. Kein Durchlaufbetrieb. Sondern echte Begegnungen.

Als Assistant Front Office Manager unterstützt du die Leitung der Rezeption im täglichen Betrieb, bist Gastgeber aus Leidenschaft und sorgst gemeinsam mit deinem Team für erstklassige Servicequalität und unvergessliche Gästeerlebnisse.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Front Office Managers bei der Organisation und Steuerung des täglichen Rezeptionsbetriebs
  • Sicherstellung eines herzlichen, professionellen und effizienten Gästeempfangs
  • Ansprechpartner für Gästeanliegen sowie professioneller Umgang mit Feedback und Reklamationen
  • Unterstützung bei der Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung des Front Office Teams
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Check-in und Check-out
  • Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards
  • Verantwortung für die korrekte Abwicklung von Reservierungen, Rechnungen und Kassenabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Reservierung, Service, Spa und weiteren Abteilungen
  • Unterstützung bei Dienstplanung, Urlaubskoordination und organisatorischen Aufgaben
  • Vertretung des Front Office Managers in dessen Abwesenheit

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen in einer Führungs- oder Stellvertreterfunktion am Front Office von Vorteil
  • Ausgeprägte Gastgebermentalität und Freude am Umgang mit Menschen
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse gängiger Hotel- und Reservierungssysteme
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen
  • Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln

Was dich bei uns erwartet

  • Ein Ort mit Seele – Arbeiten inmitten der Chiemgauer Alpen – ein Haus, das Geschichten erzählt.
  • Ein echtes Team – Kein anonymes Großunternehmen: Menschen, die sich kennen und füreinander einstehen.
  • Raum zum Wachsen – Faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit.
  • Anspruch mit Herz – Internationaler Qualitätsstandard – und trotzdem ein Ort, an dem Persönlichkeit zählt.
  • Nach der Schicht: Piste, Trail oder einfach Panorama – Gut Steinbach liegt dort, wo andere ihren Jahresurlaub planen.
  • Wer hier arbeitet, wacht morgens mit Blick auf die Chiemgauer Alpen auf – und hat nach dem Dienst die Wahl: Skier anlegen, auf dem Trail den Kopf freikriegen oder einfach durchatmen, wo die Luft noch nach echten Bergen riecht.
  • Das ist kein Bonus. Das ist dein Alltag.

Bring Dein Lächeln zu uns – wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.

Asst. Front Office Manager (m/w/d) auf Gut Steinbach - Relais & Châteaux in Reit im Winkl Arbeitgeber: Vorreiter Hospitality GmbH

Das Terra Saar - Weinresort und Spa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sous Chef die Möglichkeit bietet, in einem professionellen und herzlichen Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Entfaltung und Teamarbeit legt. Hier profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, einer wertschätzenden Atmosphäre und echten Mitgestaltungsmöglichkeiten, während du gleichzeitig deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zudem erwarten dich attraktive Corporate Benefits und ein unbefristeter Arbeitsvertrag, die deinen Arbeitsplatz noch attraktiver machen.

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Kontaktdaten:

Vorreiter Hospitality GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Asst. Front Office Manager (m/w/d) auf Gut Steinbach - Relais & Châteaux in Reit im Winkl erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Vorreiter Hospitality GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asst. Front Office Manager (m/w/d) auf Gut Steinbach - Relais & Châteaux in Reit im Winkl mit Bravour zu bestehen

Gastgebermentalität
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Führungsfähigkeiten
Teamgeist
Lösungsorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Vorreiter Hospitality GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Vorreiter Hospitality GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Vorreiter Hospitality GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Vorreiter Hospitality GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorreiter Hospitality GmbH vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Vorreiter Hospitality GmbH zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Vorreiter Hospitality GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.