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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Gäste und Sicherstellung von Service- und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiges Hotel in den Chiemgauer Alpen mit herzlichem Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz mit Charakter.
- Andere Informationen: Strukturierte Abläufe und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Gastfreundschaft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dir macht Hotellerie richtig Freude und du hast Spaß daran, dich weiterzuentwickeln? Unser Team besteht aus einzigartigen Persönlichkeiten, die eines verbindet: die Leidenschaft für herzliche Gastfreundschaft. Es ist die Vielfalt, die uns gemeinsam stark macht. Jeder von uns hat seine ganz eigene Geschichte, genau wie das Gut Steinbach und darin liegt unsere Stärke. Bei uns kannst du dich individuell entfalten und gleichzeitig im Team erfolgreich sein. Seit dem 1. Januar haben wir, die Vorreiter Hospitality, die Freude dieses besondere Haus zu betreiben. Wir werden, gemeinsam mit dem Team, das Hotel auf die nächste Ebene heben und vielleicht bist Du auch bald Teil unserer Vorreiter Familie.
Du bist nicht nur die “Leitung im Restaurant”, sondern die Energie, die dein Team stärkt, und der Grund, weshalb Gäste sich immer wieder willkommen fühlen.
Deine Aufgaben
- Betreuung der Gäste und Lösen von Problemen
- Gewährleisten von Service- und Qualitätsstandards
- Sicherstellen eines reibungslosen Tagesablaufs
- Führen und Planen des Teams
- Kontrolle von Hygiene und Sauberkeit
- Warenbestellung und Überwachung des Bestands
Dein Profil
- Kommunikationsstark, gastfreundlich und sicher im Umgang mit Beschwerden
- Erfahrung in der Gastronomie sowie souveräne Führungsstärke
- Organisationstalent und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Vorbildfunktion im Team
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Warenmanagement
Wir bieten
- Ein Arbeitsplatz mit Charakter inmitten der Chiemgauer Alpen
- Ein professionelles, herzliches Team mit Anspruch
- Strukturierte Abläufe und Raum für Persönlichkeit
- Faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem Relais & Châteaux Haus mit internationalem Qualitätsanspruch
Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vorreiter Hospitality GmbH
Kontaktperson:
Vorreiter Hospitality GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige in deinem Vorstellungsgespräch deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie du dein Team motivierst. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Gastronomie häufig gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du Gäste glücklich machst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die nächste Stufe zu erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einzigartigen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft teilen. Lass deine Individualität durchscheinen!
Erzähl deine Geschichte: Jeder hat eine eigene Geschichte, und das gilt auch für dich! Teile uns mit, was dich zur Gastronomie gebracht hat und welche Erfahrungen du gemacht hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant.
Betone deine Stärken: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Gastronomie hervor. Zeig uns, wie du Probleme löst und dein Team führst. Das sind wichtige Punkte, die wir in deiner Bewerbung sehen wollen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorreiter Hospitality GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Hotellerie zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Gäste begeistert hast oder Probleme kreativ gelöst hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch das Herz für diesen Job.
✨Teamführung und Kommunikation
Da du als Restaurantleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter hast und sie in ihrer Entwicklung unterstützt.
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Informiere dich über die spezifischen Service- und Qualitätsstandards des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um sicherzustellen, dass sie eingehalten werden. Das zeigt dein Engagement für Exzellenz.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Organisationstalent gefragt ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst. Erkläre, wie du den Tagesablauf planst und Hygiene- sowie Sauberkeitsstandards sicherstellst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.