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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Arbeitgeber und Versicherte zur Zusatzversorgung und repräsentiere die KZVK auf Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Sichere Arbeitgeberin mit einem starken Fokus auf betriebliche Altersversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und drei zusätzliche freie Tage.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und zentraler Lage in Köln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und baue wertvolle Kontakte auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Ausbildung im Versicherungswesen, fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung
- Beraten: Du berätst Arbeitgeber und Versicherte in allen Fragen zur Zusatzversorgung mit den Schnittstellen zur gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Altersversorgung.
- Präsentieren: Auf Veranstaltungen repräsentierst du die KZVK souverän, stellst unsere Leistungen vor und zeigst, warum unsere Versorgung so viele Vorteile bietet.
- Prüfen: Bei unseren beteiligten Arbeitgebern prüfst du die Versicherungspflicht der Mitarbeitenden sowie die korrekte Meldung der Entgelte.
- Expertise teilen: In Seminaren vermittelst du das Fachwissen zur Zusatzversorgung, erklärst komplexere Themen verständlich und förderst den Austausch mit Personalabteilungen und Mitarbeitervertretungen.
- Planen und organisieren: Du koordinierst deine Aufgaben eigenständig und bist gerne unterwegs – sowohl in der Nähe als auch deutschlandweit.
Dein Profil
- Du hast ein Studium in BWL oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen erfolgreich abgeschlossen – am besten mit sehr guten Noten.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Du kommunizierst mit unterschiedlichen Personengruppen souverän und trittst selbstbewusst auf – egal, ob du vor einer Gruppe präsentierst oder in einem Beratungsgespräch überzeugst. Kundenzufriedenheit und Qualität sind dir dabei sehr wichtig.
- Unerlässlich sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau.
- Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und bist gleichzeitig ein Teamplayer mit kreativen Ideen.
- Dienstreisen? Für dich kein Problem! Du schätzt den persönlichen Kontakt vor Ort und bist ebenso routiniert in der digitalen Kommunikation, um Vertrauen zu unseren Arbeitgebern und Versicherten aufzubauen.
Diese Vorteile erwarten Dich:
- Betriebliche Altersversorgung
- Sichere Arbeitgeberin
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Drei freie Tage plus
- Zentrale Lage im Herzen Kölns
Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile.
Kontakt
Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.
Carmen Wagner - Personalreferentin
Telefon +49 221 2031 168
Referent (w/m/d) Außendienst bAV Arbeitgeber: Vorstandsvorsitz
Kontaktperson:
Vorstandsvorsitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Außendienst bAV
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Seminaren oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Präsentation ist alles!
Wenn du die Chance hast, dich vor einer Gruppe zu präsentieren, nutze sie! Zeig dein Fachwissen und deine Kommunikationsfähigkeiten. Wir müssen überzeugen, dass wir die richtige Wahl für den Job sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch oder einer Präsentation solltest du immer nach Feedback fragen. Das zeigt, dass wir bereit sind, zu lernen und uns zu verbessern. Außerdem bleibt man so im Gedächtnis der Personaler!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Außendienst bAV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Referent im Außendienst bAV zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Zusatzversorgung interessiert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl analytisch denken kann als auch ein Teamplayer ist!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Studienabschlüsse, Zertifikate oder Arbeitszeugnisse sein. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du dich in der Vergangenheit bewährt hast!
Online-Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorstandsvorsitz vorbereitest
✨Informiere dich über die KZVK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die KZVK und ihre Leistungen informieren. Verstehe, wie die Zusatzversorgung funktioniert und welche Vorteile sie bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich beraten oder präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Präsentations- und Beratungskompetenzen üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!