Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale kulinarische Content-Planung und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Fitnessraum und kostenlose Snacks für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und beeinflusse kulinarische Trends weltweit.
- Qualifikationen: Interesse an Kulinarik, starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vorwerk Home & Co. Kg ist Teil des familiengeführten deutschen Unternehmens Vorwerk, das seit über 140 Jahren in Wuppertal tätig ist. Wir verwalten die Kobold- und Thermomix-Abteilungen von unserem strategischen Hauptsitz in Wollerau, Schweiz.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Umsetzung des jährlichen globalen kulinarischen Inhaltsplans in enger Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-, Rezept- und digitalen Teams sowie lokalen Märkten, um Zeitpläne und Qualitätsstandards gemäß der Strategie zu erfüllen.
- Verwaltung der Erstellung und Veröffentlichung von redaktionellen Inhalten in unserem CMS, Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Entwicklung kreativer Konzepte, Bearbeitung, Formatierung und Beschaffung von Bildern und Videos.
- Erleichterung der Schulung und Einarbeitung neuer Länderedakteure, um eine reibungslose Integration in den globalen redaktionellen Workflow sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung einer reaktionsschnellen, direkten und effektiven Kommunikation mit Ländern, Stakeholdern und Lieferanten.
- Bereitstellung von Entwicklungs- und Veröffentlichungssupport für lokale Marktpläne, globale Produkt-/Feature-Einführungen und Marketingkampagnen.
- Beitrag zur Entwicklung von Marketingkampagnen und Kommunikationsmitteln durch Erstellung von Storyboards, Briefing von Agenturen, Teilnahme an Foto-/Video-Drehs und Mitwirkung an Feedbackschleifen.
Qualifikationen
- Interesse an kulinarischen Themen, starkes kulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, mehrere Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern zu managen.
- 3–5 Jahre relevante Erfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- Fließend in Englisch (C1+) und Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache.
- Ein dualer Ansatz: hoch kreativ und ein ausgezeichneter Schriftsteller, aber auch prozessorientiert, datenbasiert und skalierbar.
- Technikaffin mit der Fähigkeit, sich schnell an neue Plattformen und Tools anzupassen.
- Erfahrung im Marketing, in der Asset-Entwicklung oder im Umgang mit einem Content Management System ist von Vorteil.
- Abschluss in Kreativem Schreiben, Marketing, Soziologie, Anthropologie, Internationalem Geschäft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Leidenschaft für Kochen, Essen und das Verfolgen von Food- und Kulinarik-Trends.
- Nachgewiesene Fähigkeit, positive, kollaborative Beziehungen über verschiedene Funktionen, Ebenen und externe Stakeholder hinweg aufzubauen.
- Bereitschaft zu lernen und Initiative zu ergreifen.
Vorteile
- Sehr internationales und multikulturelles Geschäftsumfeld.
- Moderne, ergonomische Büros.
- Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Home-Office-Möglichkeit (Teilzeit).
- Individuelle Vorteile zur Auswahl, wie z.B. Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Parken, zusätzliche Urlaubstage, Unternehmensprodukte, Fahrrad/E-Bike, Sportgeräte.
- Eigener Fitnessraum.
- Kostenloser Kaffee und Obst.
Seit April 2021 ist Vorwerk Home ein zertifiziertes Fair-ON-Pay-Unternehmen, was unser Engagement für gleiche Bezahlung zwischen Frauen und Männern unterstreicht.
Culinary Content Coordinator Arbeitgeber: Vorwerk Austria GmbH & Co KG
Vorwerk Home & Co. Kg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit modernen Büros in Wuppertal, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und individuellen Benefits wie zusätzlichem Urlaub und Fitnessangeboten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem setzt sich Vorwerk aktiv für Gleichstellung ein, was durch die Zertifizierung als Fair-ON-Pay-Unternehmen unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
Vorwerk Austria GmbH & Co KG Recruiting-Team