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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an Budgetplanung und Forecasts, Erstellen von Management-Reportings und KPI-Dashboards.
- Arbeitgeber: Vorwerk SE & Co. KG, Europas größtes Direktvertriebsunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung in FP&A oder Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Vorwerk SE & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das 1883 gegründet wurde und seinen Sitz in Wuppertal hat. Die Vorwerk Gruppe ist Europas größtes Direktvertriebsunternehmen und ein globaler Marktführer im Direktverkauf hochwertiger Haushaltsgeräte. Heute beschäftigt die global tätige Vorwerk Gruppe rund 9.000 Mitarbeitende in über 60 Ländern.
Verantwortlichkeiten und Qualifikationen:
- Mitwirken an der Jahresbudgetplanung sowie an rollierenden Forecasts für Umsatz und Ergebnis auf Gruppen-, SE- und Interholding-Ebene
- Pflegen und Aktualisieren von Planungsmodellen, Annahmen und Kostenstellen
- Erstellen standardisierter Management-Reportings (Monats-, Quartals-, Ad-hoc-Reports) inklusive Abweichungsanalysen (Ist vs. Budget/Forecast) und Management-Kommentaren
- Aufbauen und Pflegen von KPI-Dashboards (z. B. GM%, Working Capital) und Monitoring von Maßnahmen mit finanziellen Auswirkungen
- Agieren als Business Partner: Datensammlung, Abstimmung von Annahmen mit Fachbereichen sowie Unterstützung bei Szenarioanalysen (Preis-/Mix-Effekte, Channel-/Ländervergleiche)
- Sicherstellen der Datenintegrität und Abstimmung zwischen ERP, BI und Konsolidierungssystemen; Dokumentation von Prozessen, Richtlinien und Datenquellen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. SAP S/4-Einführung, BI-Rollouts, Planungs-Tool-Implementierungen) inkl. Erstellung von Business Cases, Kosten-Nutzen-Analysen und Tracking von Budgets/Benefits
- Vorbereiten und Pflegen von Projekt-KPIs, Meilensteinen und Statusreports; Koordination von Daten- und Anforderungsstreams mit Fachbereichen
- Teilnahme an Workshops und Testphasen (UAT) sowie Dokumentation von Anforderungen, Testfällen und Lessons Learned; Unterstützung von Change-Management-Aktivitäten (Kommunikation, Schulungsinhalte, Quick Reference Guides)
- Identifizieren von Automatisierungspotenzialen und Standardisierung von Reports zur Steigerung der Effizienz in FP&A-Prozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in FP&A, Controlling oder Audit (einschließlich relevanter Praktika)
- Fundierte Grundlagen in Rechnungswesen, Kostenrechnung und Finanzanalyse
- Kenntnisse in Forecast-Treiber- und Sensitivitätsanalysen
- Erste Erfahrung im Aufbau von KPI-Dashboards und Self-Service-BI-Umfeldern
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Datenqualität sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, prägnant und adressatengerecht aufzubereiten
- Hohe Serviceorientierung gegenüber internen Stakeholdern sowie Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit in Timings und Stakeholder-Kommunikation
- Teamfähigkeit und Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit Finance, Sales, Marketing, Operations und IT
- Verständnis für Planungs- und Konsolidierungstools (z. B. Tagetik) von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; Grundkenntnisse in BI (z. B. Power BI) und ERP (z. B. SAP S/4)
- Erfahrung in Projektarbeit, insbesondere Systemeinführungen oder Prozessautomatisierung
- Detailgenauigkeit, Proaktivität und Lernbereitschaft
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
Benefits:
- Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, 30 Urlaubstage und mobilem Arbeiten
- Tariforientierte Vergütung (Metall- und Elektroindustrie NRW), attraktive Altersvorsorge und Belegschaftsrabatte
- Umfassende Gesundheitsleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fitnessangebote), subventionierte Snacks und ein vergünstigtes Deutschlandticket
Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft bei Vorwerk! Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Kontakt:
Sabine Albrecht
Expert HR Operations national
+49 202 564‑1775
Vorwerk SE & Co. KG
Rauental 38
42289 Wuppertal
Specialist (m/w/d) Corporate Controlling Arbeitgeber: Vorwerk Austria GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Vorwerk Austria GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist (m/w/d) Corporate Controlling
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist (m/w/d) Corporate Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an Vorwerk begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich FP&A, Controlling oder Audit klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Klarheit ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwerk Austria GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Vorwerk SE & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Specialist im Corporate Controlling zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich FP&A, Controlling oder Audit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle das Erstellen und Pflegen von KPI-Dashboards umfasst, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs vertraut machen, die für das Unternehmen relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die für die Planung und Konsolidierung verwendet werden.