Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testmanagement und Qualitätssicherung für spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Teil der Vorwerk-Gruppe, ein führendes Unternehmen im Leasing- und Finanzierungsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarequalität mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren – und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum 01.01.2027 einen Testmanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
Deine Aufgabe:
- Unterstützung und perspektivische Übernahme von Aufgaben im Testmanagement und in der Qualitätssicherung für IT-Projekte und Anwendungen
- Erstellung, Abstimmung und Pflege von Testkonzepten, Testplänen und Testfällen gemeinsam mit Projektteams, IT und Fachbereichen
- Planung, Koordination und Steuerung von Testaktivitäten sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Abnahme- und Akzeptanztests
- Review von Anforderungen, Fach- und Designdokumenten, Testfällen sowie Fehlermeldungen hinsichtlich Qualität und Testbarkeit
- Durchführung bzw. Koordination funktionaler und technischer Tests sowie strukturiertes Fehler- und Abweichungsmanagement
- Dokumentation und Reporting der Testergebnisse sowie Mitwirkung bei Freigabeentscheidungen und der Erstellung von Freigabedokumentationen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Projektteams bei Fragestellungen rund um Test und Qualitätssicherung
- Schrittweiser Aufbau von Know-how im Bereich Testautomatisierung sowie Identifikation geeigneter Testfälle und Prozesse für eine Automatisierung
- Perspektivische Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung automatisierter Tests, insbesondere unter Einsatz geeigneter Testautomatisierungswerkzeuge wie Selenium oder Ranorex
- Perspektivische Mitwirkung beim Aufbau einer nachhaltigen Testautomatisierungsarchitektur und -infrastruktur sowie bei der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Prozesse
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Testprozessen, Methoden und Werkzeugen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Testmanagement, in der Testorganisation oder in der Durchführung von Softwaretests, idealerweise im Umfeld geschäftskritischer Anwendungen
- Gute Kenntnisse etablierter Testmethoden, Testverfahren und Qualitätsstandards sowie Erfahrung in Testplanung, Testdesign, Testdurchführung und Fehlermanagement
- ISTQB Certified Tester Foundation Level oder eine vergleichbare Qualifikation; eine weiterführende ISTQB-Zertifizierung, beispielsweise im Bereich Testmanagement, Testanalyse oder Testautomatisierung, ist wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache bzw. Skriptsprache sowie Verständnis grundlegender Konzepte der Softwareentwicklung
- Erste praktische Erfahrungen oder fundiertes technisches Verständnis im Bereich Testautomatisierung; Kenntnisse von Werkzeugen wie Aqua und Selenium oder Ranorex sind von Vorteil
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich perspektivisch vertieft in die Konzeption, Implementierung und Wartung automatisierter Tests einzuarbeiten
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, insbesondere bei der Bewertung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklung, IT und externen Dienstleistern
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
- Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
- Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
- Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
- Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Vorwerk Austria GmbH & Co KG
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Trier spannende Herausforderungen und vielfältige Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entfaltung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den gemeinsamen Erfolg durch Teamarbeit und innovative Vertriebsansätze. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits eines Familienunternehmens, wie Belegschaftsrabatten, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und umfangreichen Gesundheitsleistungen.
Kontaktdaten:
Vorwerk Austria GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vorwerk Austria GmbH & Co KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Vorwerk Austria GmbH & Co KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vorwerk Austria GmbH & Co KG und die ausgeschriebene Position Testmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwerk Austria GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vorwerk Austria GmbH & Co KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
