Thermomix Bezirksleitung (m/w/d) Trier

Thermomix Bezirksleitung (m/w/d) Trier

Wuppertal Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vorwerk Austria GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle deinen Bezirk, erreiche Vertriebsziele und schule neue Berater.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Flair und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Karrierechancen, mobiles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit viel Spaß und lebenslangem Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft und bringe innovative Produkte zu den Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gesellschaft: Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG

Beschäftigungsart: Vollzeit

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das bist DU! Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Dir die besten Voraussetzungen in Deinem Arbeitsumfeld bieten, damit Du sowohl Deine Zukunft aktiv gestalten kannst als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst.

Aufbau und Weiterentwicklung des zugewiesenen Bezirkes, Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele durch:

  • Sicherstellen einheitlicher Vertriebskonzepte
  • Planung und Umsetzung zentraler sowie bezirksinterner Maßnahmen
  • Durchführung von Schulungen für bestehende und neue Berater (m/w/d)
  • Sichtung von Potentialkandidaten und Förderung/Entwicklung von Gruppenleitungen
  • Planung und Durchführung von Bezirkskonferenzen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Mehrjährige Erfahrung in vertrieblichen Führungspositionen/Part-time-Direktvertrieb

Authentische und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung

Systematische und nachhaltige Arbeitsweise

Gute PC-Kenntnisse (MS Office)

Benefits:

  • Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
  • Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
  • Mobiles Arbeiten in definiertem Rahmen
  • Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine
  • Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical
  • Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Hat die Position Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Thermomix Bezirksleitung (m/w/d) Trier Arbeitgeber: Vorwerk Austria GmbH & Co KG

Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Trier spannende Herausforderungen und vielfältige Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entfaltung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den gemeinsamen Erfolg durch Teamarbeit und innovative Vertriebsansätze. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits eines Familienunternehmens, wie Belegschaftsrabatten, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und umfangreichen Gesundheitsleistungen.

Vorwerk Austria GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

Vorwerk Austria GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Thermomix Bezirksleitung (m/w/d) Trier erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vorwerk Austria GmbH & Co KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vorwerk Austria GmbH & Co KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vorwerk Austria GmbH & Co KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vorwerk Austria GmbH & Co KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Thermomix Bezirksleitung (m/w/d) Trier mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Lösungsorientierung
Planungsfähigkeit
Durchführung von Schulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vorwerk Austria GmbH & Co KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vorwerk Austria GmbH & Co KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwerk Austria GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!