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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung und gestalte kreative Lernvideos.
- Arbeitgeber: Akf bank GmbH & Co KG, Teil des internationalen Vorwerk Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderner Firmenlaptop und gesunde Mahlzeiten in der Kantine.
- Andere Informationen: Gestaltungsspielraum und gute Vorbereitung auf deinen Berufseinstieg.
- Warum dieser Job: Erhalte praxisnahe Einblicke und entwickle dich persönlich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulation im Masterstudium und erste Erfahrungen in der Personalentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Gesellschaft: akf bank GmbH & Co KG
Beschäftigungsart: Teilzeit
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren – und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudentin Personalentwicklung (m/w/d) für die nächsten sechs bis zwölf Monate.
Aufgaben:
- Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, Personalmarketing und Employer Branding
- Mitwirkung bei der Konzeption und Organisation von Workshops
- Eigenständige Erstellung und Gestaltung von kreativen Lernvideos
- Optimierung und Unterstützung von Personalprozessen sowie Pflege digitaler HR-Systeme
- Durchführung von Projekten mit und für Kolleg*innen
Voraussetzungen:
- Immatrikulation in einem Masterstudium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften
- Erste Berufserfahrungen (durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) mit Fokus auf Personalentwicklung und Lernprozesse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kreativität und erste Erfahrungen in der Videoerstellung und -bearbeitung
- Selbständige Arbeitsweise und Freude an Projekt- und Teamarbeit
- Kommunikationsfähigkeit mit allen Hierarchiestufen und sicheres Auftreten
Unser Angebot:
- Spaß im Job und viel Raum für Deine persönliche Entwicklung
- Umfangreiche und praxisnahe Einblicke in das komplette Spektrum deines Einsatzbereiches
- Gestaltungsspielraum und die Mitarbeit in Projekten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten (nach Absprache), um Werkstudententätigkeit und Studium optimal zu vereinen (max. 20 Stunden/Woche und die Möglichkeit in den Semesterferien Vollzeit zu arbeiten)
- Moderner Firmenlaptop, mit dem Du flexibel arbeiten kannst
- Abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten in der Betriebskantine statt immer nur Mensa
- Gute Vorbereitung auf deinen Berufseinstieg nach dem Studium, bei der akf oder einem anderen Arbeitgeber
Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins zu. Bei Fragen wende dich gerne an: Denise Jasmin Böhmer.
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Werkstudentin Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Vorwerk Austria GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Vorwerk Austria GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudentin Personalentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Werkstudentenstellen oder Praktika – oft gibt's mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Personalentwicklung kreativ zu präsentieren – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudentin Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Bereich Personalentwicklung bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Gestalte deine Bewerbungsunterlagen so, dass sie herausstechen und deine Persönlichkeit widerspiegeln. Denk daran, dass wir auch kreative Lernvideos erwarten!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung eingehen. Zeig uns, was du in Praktika oder anderen Tätigkeiten gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwerk Austria GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über die akf bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die akf bank und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie im Bereich Personalentwicklung arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Personalentwicklung gearbeitet hast. Ob Praktika oder Projekte – diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kreativität zeigen
Da die Stelle auch kreative Aufgaben beinhaltet, sei bereit, deine Ideen zur Erstellung von Lernvideos oder Workshops zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ansätze in die Personalentwicklung einbringen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die akf bank die persönliche Entwicklung ihrer Werkstudenten fördert.