Senior Category Manager - Digital Products & Services (m/f/d) in Wuppertal

Innovation, digitale Transformation, smart living – wir gestalten die Zukunft von vernetzten Premium-Haushaltsgeräten und digitalen Dienstleistungen. Unsere Vision ist es, die Lebensqualität dort zu verbessern, wo unsere Kunden zu Hause sind. Mit über 140 Jahren Ingenieurexpertise und einem klaren Fokus auf agile Methoden und innovative Technologien bauen wir nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf. Wir sind eine dynamische, international erfolgreiche Gruppe, die ein kreatives Arbeitsumfeld, sozialen Schutz und eine Reihe von Vorteilen bietet, die die Work-Life-Balance unterstützen.

Kategorie Manager für digitale Produkte und Dienstleistungen innerhalb des strategischen Einkaufs

• Beschaffungsstrategie: Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien, die mit den Zielen des Unternehmens und dem wachsenden digitalen Ökosystem von Vorwerk übereinstimmen.
• Beschaffung: Anfragen, Vergleichen und Bewerten von Lieferantenangeboten für digitale Produkte, Cloud-Plattformen, Daten- und KI-Umgebungen sowie verwandte digitale Dienstleistungen basierend auf kommerziellen, technischen, rechtlichen und qualitativen Kriterien.
• Vertragsgestaltung & Liefermodelle: Gestaltung von Beschaffungs- und Vertragsansätzen, die zu verschiedenen Liefermodellen passen, von explorativen und agilen Innovationssettings bis hin zu skalierbaren Ausführungen und Operationen.
• Lieferantenmanagement: Identifizierung, Bewertung und Management von Schlüssel-Lieferanten zur Sicherstellung von Qualität, Leistung, Kosten-Effektivität und Innovation.
• Business Partnering: Als vertrauenswürdiger Beschaffungspartner für interne Stakeholder agieren und eng mit Funktionen wie Digital Initiative & Platforms Teams, Operations, Engineering, Datenschutz, Informationssicherheit, Recht, Controlling, Buchhaltung usw. zusammenarbeiten.
• End-to-End-Verantwortung: Übernahme der Verantwortung für Beschaffungsthemen über den gesamten Prozess hinweg und Sicherstellung einer nahtlosen Koordination von der Bedarfsdefinition bis zur Implementierung.
• Marktanalyse: Durchführung von Marktforschung und -analyse, um Branchentrends, aufkommende Technologien und Wettbewerbsangebote zu verfolgen.
• Kosteneinsparung: Initiativen zur Kostensenkung durch effektive Verhandlungen, strategische Beschaffung und langfristige Lieferantenvereinbarungen vorantreiben.
• Compliance und Risikomanagement: Sicherstellung, dass alle Beschaffungsaktivitäten den gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Richtlinien entsprechen.

Ihr Profil:

• Bildungsweg: Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Beschaffung: Umfassende Erfahrung in der Beschaffung, insbesondere im Bereich digitaler Produkte, IT-Dienstleistungen, Cloud- und Softwarelösungen sowie ein gutes Verständnis verschiedener kommerzieller und vertraglicher Modelle.
• Technisches Fachwissen: Tiefes Verständnis von Softwarelizenzen, Softwareentwicklungsdiensten und der Beschaffung digitaler Produkte sowie eine starke Affinität zu digitalen Plattformen, Cloud-Umgebungen und daten-/KI-bezogenen Kontexten, mit der Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien anzupassen.
• Arbeitsplatztools & Prozesse: Sicherer Umgang mit gängigen (Beschaffungs-)Tools (z.B. SAP, MS Office-Anwendungen) und fundierte Kenntnisse der Beschaffungsprozesse (P2S, S2C & P2P).
• Verhandlungskompetenz: Starke Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, günstige Bedingungen zu sichern.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und informierte Entscheidungen zu treffen.
• Kommunikations- & Netzwerkfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Ihre Stakeholder zu beeinflussen und kollaborative Beziehungen zu fördern.
• Pragmatismus: Praktische, pragmatische und proaktive Arbeitsweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
• Persönliche Eigenschaften: Teamplayer, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel mit einem hohen Maß an Engagement.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Reisebereitschaft: Flexibilität zu reisen erforderlich.

Spannende Herausforderungen & Karrierewachstum: Übernehmen Sie wirkungsvolle Herausforderungen in einem agilen Umfeld und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Entwicklung.

Teamerfolg & kontinuierliches Lernen: Wir glauben an Zusammenarbeit, gemeinsame Erfolge und die Förderung einer Kultur des fortlaufenden Lernens und Wachstums.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoptionen, zusätzlichen flexiblen Tagen und 30 Urlaubstagen.

Hybride Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie remote innerhalb eines definierten Rahmens für eine bessere Work-Life-Balance.

Attraktive Vorteile für Ihre Zukunft: Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten für mehr finanzielle Sicherheit und Flexibilität.

Familienfreundliche Vorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten, Kinderbetreuungszuschüssen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung in einem familiengeführten Unternehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden: Von betrieblicher Krankenversicherung und medizinischer Versorgung vor Ort bis hin zu einer Vielzahl von Fitnessprogrammen, einschließlich Job-Bike-Leasing – Ihr Wohlbefinden hat für uns Priorität.

Nachhaltige Mobilität: Genießen Sie vergünstigte Jobtickets, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos und E-Bikes.

Leckeres Essen & Snacks: Subventionierte Snacks und vielfältige Menüoptionen sorgen dafür, dass Sie bei der Arbeit gut versorgt sind.