Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Stores, erreiche Umsatz- und Kostenziele und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit Fokus auf innovative Haushaltstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Sabbatical-Option.
- Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb hochwertiger Produkte und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und 5 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen.
Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten.
In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern.
Wir lieben, was wir tun- aber was uns fehlt, das sind SIE!
Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt.
Deswegen möchten wir Ihnen die besten Voraussetzungen in Ihrem Arbeitsumfeld bieten, damit Sie sowohl Ihre Zukunft aktiv gestalten als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringen.
- Deine Aufgaben
- Du erreichst die vorgegebenen Umsatz- und Kostenziele unter Berücksichtigung aller Produktbereiche, insbesondere Kobold und Thermomix.
- Du optimierst bestehende Store-Standorte.
- Du steuerst und optimierst sämtliche Abläufe und Prozesse in den Stores deiner Region, zum Beispiel in den Bereichen Warenwirtschaft, Inventurdifferenzen, Kostenhandling, Revisionssicherheit und Kassenmanagement.
- Du stellst die Einhaltung aller Prozessvorgaben sicher.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein großes Team aus Store-Managerinnen, Store-Managern, Verkäuferinnen und Verkäufern – auch auf Distanz.
- Du führst Trainings und Schulungen durch.
- Du rekrutierst Mitarbeitende für neue und bestehende Stores.
- Du bist regelmäßig an den Standorten präsent, für die du verantwortlich bist.
- Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition im Einzelhandel.
- Du begeisterst dich für den Vertrieb beratungsintensiver und hochwertiger Produkte.
- Du verfügst über eine hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz.
- Du kannst Menschen motivieren und Erfolge auf andere übertragen.
- Du gehst sicher mit Planung, Priorisierung sowie dem Management von Zeit, Ressourcen und Budgets um.
- Du bringst Reisebereitschaft mit.
- Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, Konzentrationsstärke sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus.
- Du arbeitest gerne im Team.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Unsere Benefits – Das Bieten Wir Dir
- Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und langfristig wachsen kannst:
- Ein angenehmes, motivierendes Arbeitsumfeld in einem starken, herzlichen Team
- Umfassende Einarbeitung für einen sicheren und erfolgreichen Start
- Attraktives Festgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leistungs- und Jahresprämien zur Anerkennung deiner Erfolge
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto mit Option auf ein Sabbatical
- Zusatzkrankenversicherung für extra Sicherheit
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Dienstrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald gemeinsam im Store durchzustarten.
Kontakt
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG Peter Ottner Rauental 38, 42289 Wuppertal +49 202 564 1782 www. vorwerk. de
#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter Stores - Region Mitte Arbeitgeber: Vorwerk Engineering
Die akf-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung setzt. Mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse des Mittelstands und einer engen regionalen Anbindung ermöglicht die akf-Gruppe ihren Mitarbeitern, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter Stores - Region Mitte erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vorwerk Engineering treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vorwerk Engineering empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vorwerk Engineering dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vorwerk Engineering bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Stores - Region Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vorwerk Engineering bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vorwerk Engineering erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwerk Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
