Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Vertriebsteams für innovative Produkte im Direktvertrieb.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen der Vorwerk-Gruppe mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein leistungsbezogenes Provisionssystem.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Karrierechancen und Produkterabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kobold und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Menschen und Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40306 - 50383 € pro Jahr.
Wir sind ein Unternehmen der Vorwerk-Gruppe. Der Mut zu Neuerungen und der Anspruch an höchste Qualität haben uns zu einem international erfolgreichen Unternehmen mit langer Tradition gemacht. Mit unseren Marken Kobold und Thermomix® begeistern wir seit über 140 Jahren Kundinnen und Kunden weltweit. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir möchten dir die besten Voraussetzungen in deinem Arbeitsumfeld bieten, damit du deine und unsere Zukunft aktiv gestalten kannst. Bringe gemeinsam mit uns innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen. Werde jetzt Teil unseres Teams!
Startdatum und Arbeitsstunden:
- Startdatum: ab sofort
- Arbeitsstunden: Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Direktvertrieb und hast Spaß daran, Teams zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen? Als Branch Manager (m/w/d) für unsere Division Kobold gestaltest du die Zukunft von Kobold in Österreich mit.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Du verantwortest deine jeweilige Branch und begleitest unsere Kobold Teamleiterinnen und Teamleiter in ihrer Entwicklung.
- Du steuerst, schulst und motivierst durch deine positive Persönlichkeit und schaffst es gemeinsam die Vertriebsziele der jeweiligen Branch zu meistern.
- Du bringst dein Team regelmäßig in Meetings zusammen und dir liegt die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams am Herzen (u.a. durch Vertriebs- und Produktschulungen).
- Du hast einen Blick für Talent, baust neue Vertriebsteams auf und förderst und entwickelst unsere Teamleiterinnen und Teamleiter.
- Du setzt die Unternehmensstrategie und damit verbundene Vertriebskonzepte um, und lebst diese mit Begeisterung vor.
Damit kannst du bei uns Punkte:
- Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Vertriebsteams.
- Positive Persönlichkeit, und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, sie zu inspirieren und weiterzubringen.
- Fasziniert von intelligenter Reinigungs-Technologie - der Kobold ist für dich die Revolution in der Welt der Reinigungsgeräte!
Damit können wir bei dir Punkte:
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen.
- Attraktive Benefits wie z.B. Produktrabatte, Nutzung unserer Produkte für den Eigenbedarf und Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
- Leistungsbezogenes Provisionssystem.
- Flexible Arbeitszeiten.
Für diese verantwortungsvolle Position bieten wir ein attraktives Gehalt, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Davon unabhängig beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 40.306,- brutto / Jahr basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben.
Das Aufgabengebiet hat dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Branch Manager - Tirol & Salzburg (m/w/d) Arbeitgeber: Vorwerk Group
Als Teil der Vorwerk-Gruppe bieten wir dir als Branch Manager (m/w/d) in Tirol & Salzburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Qualität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein motivierendes Teamklima. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie Produktrabatten und flexiblen Arbeitszeiten, die dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Branch Manager - Tirol & Salzburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenswerte anpasst. Zeige, dass du die Philosophie von Vorwerk verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager - Tirol & Salzburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb zu berichten. Zeige, wie du Teams motiviert und entwickelt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vorwerk Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Vorwerk legt großen Wert auf Qualität und Innovation, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Begeisterung für Produkte
Sei bereit, über deine Faszination für die Kobold-Reinigungsgeräte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie das Leben der Kunden verbessern können. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Stelle Fragen zur Weiterentwicklung deines Teams und zu den Schulungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an der Förderung deiner Mitarbeiter und dass du langfristig denkst.
